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    <title>bjh980111 님의 블로그</title>
    <link>https://bjh980111.tistory.com/</link>
    <description>bjh980111 님의 블로그 입니다.</description>
    <language>ko</language>
    <pubDate>Sat, 4 Apr 2026 09:43:29 +0900</pubDate>
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    <ttl>100</ttl>
    <managingEditor>bjh980111</managingEditor>
    <item>
      <title>한전 면접 마지막 자료</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/23</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;송변전 직무&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;일근직 : 변전소 운전 및 정비&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;교대직 : 정전시 복구, 무인 변전소 관리&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;한전에서 운영 예정인 전력 인프라 시스템&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;스마트그리드 활용한 미래도시 (분산형 전원 활용)&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;한전에서 운영중인 전력 인프라 시스템&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;태양광, 그린수소&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;사회공헌&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;전력설비 주변지역에 라면, 연탄 등 배송 (송주법 외에도)&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;무료급식, 해양정화, 농촌 일손돕기, 경로당 봉사 (송전선 인근지역)&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;송변전 4조 2교대 10/14&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;입사 3년차 송변전 일근 6천, 교대 7천&lt;/p&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;교대는 일근대비 20%정도 더 받음, 업무강도 낮음&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <comments>https://bjh980111.tistory.com/23#entry23comment</comments>
      <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 09:48:13 +0900</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>면접 기출</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/21</link>
      <description>&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ab616f4e-5ce8-4c6d-9608-94c8fd2e5843&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 1분 자기소개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b3f9dc09-1318-4ba3-8b0a-5f9ef72517dd&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 면접 복장 어디서 빌렸고 오는 데 얼마나 걸렸나?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5a2072ba-e125-4e10-a2dc-9d30f54d6e99&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 오는 데 얼마나 걸렸는지, 인재개발원 와본 적 있나?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-418674b9-e2ad-4a73-8222-4ca50d902066&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 동아리 활동중 리더로서 힘들었던 적은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e496c406-964e-4823-9d95-66847efb9b93&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자소서에 쓴 사업 말고 관심있는 한전 사업은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b1609c86-dcb0-48a1-a4e7-4658c8f4e721&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한전에 기여할 역량&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-07ba1a12-03be-41e1-9290-33a6b295af09&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한전 조직문화 장단점&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1d9a80e0-7dd0-4c55-a9e1-2fc376d736fc&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한전 조직문화 단점, 극복방안&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d674778e-3927-4a86-91f7-61d8d164a90b&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한전 기사 본 내용을 말해보아라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c7650cf3-b9d5-4495-85ca-cce00ef148af&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 청렴한 조직 분위기 조성 방안&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-374f9a4c-5b8d-42ef-99fd-a950cbb5615b&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 민간사업자 반발 설득하기 위해 어떻게 해야하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c3f09bbd-318e-48dc-b468-db9c2d4c09a0&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 경력, 경험을 쌓은 이유는? (금전적인 이유인가?)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-86242a88-c3bc-4cf3-9a39-ae6a131ba9e8&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 인생에서 가장 힘들었던 일과 극복방법은? + 꼬리질문&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0d89a80e-0e28-417a-966e-4b3c1f4399c6&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 멘토링 경험 관련 질문 여러개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-faf008a5-30e8-432e-898a-bba997b7b3f9&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 알바에서 까다로운 손님의 요청을 해결한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-298b6ca4-07da-4bfb-863d-2eb2f5d1e7df&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인은 지침에 따르는 편인가 융퉁성 있게 업무를 처리하는 편인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f3514acd-a36e-40f8-b4b5-88e00bf10902&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 정책을 계획하고 추진하는데 있어 가장 중요하다고 생각하는 것은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-33475ac7-c50d-4bc7-9ebc-62c6216a2651&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 인턴경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0db79eef-d6fe-4ed6-ba84-34a7e1866c0a&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 인턴 업무 악성고객 대처사례&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c3ba2d2a-1d87-4394-bbc9-6d393ee10459&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 인턴 당시 기존 직원과의 갈등&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bbca5f3d-8727-4b75-a767-a4532e5cc5f8&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 봉사활동 시 어떤 가치에 비중을 두고 하나?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-29426e41-5ca2-405f-bdfa-9bb7af25e748&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 열심히 하는 사람 VS 열심히 하지 않아 보이는데 효율적으로 하는 사람&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-650af109-8c5b-4514-9d50-f86f0c31ef36&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 퇴근시간이 임박해 악성민원이 들어온다면 어떻게 대처법은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-279e224c-d212-4b36-aa90-419a6b77fb15&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 니즈파악과 결과물 제시 구체적 방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9cc24a82-224c-4d7f-8dd7-53e716ef92c8&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인의 가치관과 조직생활이 충돌했던 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a9f33e92-6c0e-425f-bd96-30e1d46340e9&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 다양한 활동들을 하면서 어려웠던 기억&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b3e3697e-08a2-4859-a0a8-aad0e5adf1ef&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인이 팀장이라면, 팀 전체의 일이 많은 상황에서 일찍 퇴근하는 직원이 있어 팀 전체적으로 불만이 많은 상황에서 어떻게 해결할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a4aa608c-22d2-48ae-a502-f99c1c5bf246&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;└그래도 해결이 안된다면? → 그래도 해결이 안된다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a70016dc-3e87-4d70-8144-4aadc52d9ef1&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인이 팀장이라면, 실력이 뛰어난 직원, 인성이 뛰어난 직원 중 어떤 직원을 선택할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7640993d-7c58-4f86-853b-94d7e9dca655&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 팀원들에게 들은 긍정적, 부정적 피드백은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2673d824-1708-4b5d-a857-014a1b4f1305&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 리더로서 가져야 할 인격적 덕목은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d7827e69-238f-4264-8e08-0d05da9e195a&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 팀에서 무례한 말을 들어본 경험은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-29b3ae59-f465-4339-9a59-bd24ccbeb166&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 조직에 피해가 되는지 안되는지 본인만의 기준이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-83028d1e-d6e4-451b-9719-19d9e4ad3d81&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자기멋대로인 팀원을 어떻게 할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-19384ed6-43c4-454f-919d-1c363be63674&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 갈등 경험과 설득했던 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1efcaeb3-faa9-4bec-80b1-c7fc0cc23510&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 상사의 부당한 지시가 반복될 때 어떻게 할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d3b85835-adc5-4c45-a278-a2dc2a39f4af&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 면접이 3분정도 남았는데 본인의 모습을 다 보여줬다 생각하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-12a523ad-64f8-4edd-bdd0-67f44f7437b5&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;아니라면 보여주세요.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f1e7b1ea-4f9c-47a2-9256-41c93d408533&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 마지막으로 하고 싶은 말&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2059975&quot;&gt;★[한국전력공사] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-83edeeab-8c96-481b-b898-fe0ecff52193&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;자기소개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2145f953-694f-4c2f-8437-cc284feb15ee&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;자신의 전공을 소개해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d28f4a35-efe8-4e13-9b07-5be0571b0900&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;당사 지원동기는 무엇인가&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-debcf507-ec8d-48a1-a60d-7cb56f3e30f4&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;당사에 대해 아는대로 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-dbc0d6dc-66bf-441b-a4be-64ad26553fc9&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;당사의 인재상 중 자신에게 부합하는 것을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6934fad9-a065-4e07-9400-1d60506b5e2d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;당사 해당 직무에 지원한 이유가 무엇인가&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-89edf1d7-eb72-447b-b9ca-95a1f7e47636&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;지방근무 가능한가&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a160c94d-2a03-43d3-9460-effc4b12ce07&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;자신의 취미를 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f3d5841c-5519-4eb9-b6da-54b920aecc4b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;자신의 장점을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-340a98ff-acb5-41d8-8115-b1bdaaeb9b9f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;가장 중요하게 여기는 가치가 무엇인가&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a03477d1-0537-4dc7-90b9-63d761112242&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;상사와 갈등이 생긴다면 어떻게 할것인가&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-66908fb8-d376-4512-8f43-968fe9dccd94&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;팀원과의 갈등 해결 경험을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-66033673-64bd-442d-8ea2-9161af126a2a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;새로운 조직에서 적응하기 위한 지원자만의 방법을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-40a2b834-6890-4db6-a413-0188c81c9dba&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;최근 관심있게 본 이슈와 자신의 견해를 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ad4393ab-f08f-4bca-9df7-83e02b18d455&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;당사 관련 기사를 읽은 적 있나&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-21c665cc-bfbc-4c7b-878c-f24d54fdd8bf&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;입사 후 포부를 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6a4170bf-1914-46b2-8356-c546d4040f07&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;당사가 미래에 나아가야 할 방향을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-77f398b4-1cb4-47ba-ae36-9c8c6ece2603&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;마지막으로 하고 싶은 말은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2106062&quot;&gt;★[한국가스공사] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-83edeeab-8c96-481b-b898-fe0ecff52193&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자기소개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4d0436ba-461f-4f9c-b1b3-78534d59c833&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 지원동기&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d3a81545-3e81-44db-8467-3e759e47586d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인의 성격상 장/단점은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-566c6e8e-4be9-4ac6-86b2-f1e71c1f5592&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 주변에서 주로 어떻게 평가되는지?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1fa48790-98dd-41b7-92dd-d4933882f93d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인의 직무상 강점과 약점은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-042c8f5b-b873-4fab-af3f-7a0e1bc7cdcc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국도로공사 입사를 위해 준비한 사항&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d83c76a1-11bb-4602-85b3-2492edd18aa4&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국도로공사 입사 시 순환근무에 대한 견해&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-111045c9-56d0-42aa-8025-e76286b6d46d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f9b3bcb8-08ec-4f84-b609-feda1302aa84&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 최근 한국도로공사의 이슈에 대해 아는 것?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-66d16b1f-ac6c-476b-853c-3e694320f34a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국도로공사에 대하여 아는 대로 말해본다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-aac79057-c7c8-48d8-b184-f74066b95573&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국도로공사가 개선해야 하는 문제가 있다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3fdf04c2-6ea2-496f-8439-50ea7d974994&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 4차산업혁명시대에 지원자가 할 수 있는 것&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bc0edc28-ed3e-4e3e-8602-7cf6cb37e8ee&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국도로공사 관련 콘텐츠 중 가장 기억에 남는 것과 지원자의 견해&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4b32da19-146b-433d-b046-a132a79f80fb&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 고속도로 이용 시 가장 불편했던 점&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-70cdbea6-3a03-4c24-b128-8743b1271ec1&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 상습정체 구간 해소방법 + 졸음운전 예방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1d81d1ff-db4d-45f9-8728-7c4a2157479f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 휴게소 개선사항 및 유휴지 활용방안&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bb0ef490-9223-468e-9253-59f706e413a1&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 공사의 사회적 가치 실현 방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-306e0aa8-85f1-4c0f-b029-ae117108aca8&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 공사 입사 후 가장 하고 싶은 업무&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b4b0d583-2d75-401e-85fd-aaf744f10b75&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 지원직무에서 가장 중요하다고 생각하는 것&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b8b852dd-095d-46bd-b6dd-c6c7d8af871d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 공사 근무자로 가장 갖춰야하는 덕목&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bc04edce-7fe3-44ce-b7cc-35733170e631&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-accdb9c6-3d14-4db8-a1b1-d17fe145fea4&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국도로공사의 인재상과 일치함을 증명할 수 있는 사례&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-353ed3d3-fe8e-47cc-8cd7-486d15b3dd9c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 팀활동 경험 중 기억에 남는 것이 있다면&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7ff0727e-2583-4f12-9e92-74d1ad43b237&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 사회생활에서 가장 좋았던 경험과 나빴던 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c92ab222-df54-4f62-a59f-f337bb0d8b83&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 책임감 있게 업무수행을 해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-54771813-cba5-42ad-a544-9c7ca95a9e5d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 꾸준히 노력하여 목표를 달성한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-8dd84354-85ce-46f0-8654-efc21f083054&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 원리·원칙을 철저하게 지켜본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-22f4321a-1a8f-4c96-b6c7-42eff13958ef&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 다른 사람이 매뉴얼을 어겼을 때 바로잡은 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-67b4a1e9-ace7-4ecc-912a-a369f9040efe&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 실패 혹은 어려운 문제를 극복한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9c5b9e4f-29e6-4634-ae0d-1b3d669f4464&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인의 실수로 문제가 발생했을 때 해결한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7b0d4f36-fa27-4963-a6d1-f64459c827fb&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 갈등을 해결해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-662d73e4-6f19-42a3-82d1-0150264ec94b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 타인에게 봉사를 해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2720e80a-2208-4dea-a112-b3e59f2bb345&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 비윤리적 행위를 제안 받고 거절한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2bd03463-384d-44ef-819a-cacce152e9a5&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 스스로의 가치관이 충돌해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9c381b4a-a725-458d-9361-638635183906&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 공익을 위하여 노력해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-31087e0d-98e3-49a2-910d-694eef9742bc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3db2ae14-e338-4d77-a01b-3bea3fb2beb8&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 고객응대 시 가장 중시하는 것은 무엇인지?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-fa94f307-0941-496f-a9d8-73447e5f5d05&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 현장 직원의 기업 불만 제기 시 중간자 입장에서의 대처방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-44875838-7f3b-4fed-bb5b-51a8efab3e36&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 일하는 곳에서 중간에 그만두어야 할 상황이 생길 경우 대처방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f09e0512-e2aa-462c-a889-cd46f593e333&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 휴가 중 상사의 회식 참여 요구를 받는다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-898835cc-9837-4e8e-aef4-1a3ec22e9504&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 동료 혹은 상사의 부도덕한 행위 목격 시 대처방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d1db2c79-aa5d-4aec-906a-8e875424ae31&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 상사가 부당한 직무 수행을 요구할 시 대처방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;
  &lt;br&gt;
 &lt;/div&gt; 
 &lt;div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-845d1cef-871c-426e-aaef-9e7f75d3537c&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 자기소개를 해봐라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-b4bbde2b-9cec-4113-a437-61530144fb6c&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 영어로 자기소개를 해봐라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-ce39fe30-670f-445c-965a-069d9c3fd429&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 당사 지원동기는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-909efd5c-6541-4e44-910c-74bbfa795973&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 입사하면 구체적으로 어떤 일을 하고싶은가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-13850c66-2b6e-485e-b8bd-3a48b41aef2d&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 당사에 대해 아는대로 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-db5c9b13-7024-4dea-96fd-8accfc25fa0f&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 자신의 취미를 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-e069759c-d7ad-431e-94ec-f244cdd37add&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 자신의 장단점을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-f42699c8-1ab0-4273-affe-da9e9af75a2b&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 자신의 특기를 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-859cd8c6-a325-4547-999b-68609a210e8b&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 자신이 가지고 있는 자격증에 대해 설명해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-3223ceb6-e9d8-431b-9562-e798343447b7&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 자신만의 경쟁력을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-aa8f1cff-d011-470e-b747-90d683b856a0&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 리더십을 발휘한 경험을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-636f8aa9-ec60-42b7-a431-cd1b1946d8a2&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 입사를 위해 준비한것은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-0d1d0fb5-4d48-422f-a507-bce32c950a57&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 지방근무 가능한가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-9a16522d-25de-41e5-8918-950f90091191&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 다른 회사는 어디 지원했는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-b6644947-6207-4d03-bfe3-b4eb88b09266&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 자신을 뽑아야 하는 이유는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-441fff3f-c2d8-421f-b463-a5e5da0d7c70&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 희망치 않는 분야에 배치되어도 괜찮나?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-4d390ac8-4a84-4376-8f06-3206bcb6b2a0&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 상사가 부당한 지시를 내린다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-b54a3ca5-31a4-4814-9a83-df2873d10de1&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 입사 후 포부를 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
   &lt;p id=&quot;SE-d7c35824-07b5-4f66-9d57-68c102cc1861&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;​▪️ 마지막으로 하고 싶은 말은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
   &lt;div&gt;
    &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2074772&quot;&gt;★[한국동서발전] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
   &lt;/div&gt; 
  &lt;/div&gt; 
 &lt;/div&gt; 
 &lt;div&gt;
  &amp;nbsp;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-23d167eb-487d-47f2-a64e-716d07603a00&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 1분 자기소개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-146d51c4-68c9-48f9-ac53-d68f3800ad2a&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 지원동기&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-72b4d18e-11d6-4656-8547-28fa436ac63a&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자소서 관련질문&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c17409d8-b138-4aa4-8eaf-2dd03bb96fc4&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 몇명이서 프로젝트를 했는지&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bb5b8e0c-9362-4fcd-a0ff-c327dbaedd94&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 프로젝트에 따른 결과물은 어떤지&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3cc9234f-514e-4e78-aa4d-f0719e8a41e0&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 인턴 경험시 성취 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-097c094d-e5e2-4dfa-9a84-66d1ab0f84b5&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 논리적으로 문제를 해결한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5e989642-9a71-48e4-ba25-9b7412250672&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 리스크를 감수하고 도전했던 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3ec9f3c3-0df9-40b4-8e64-4444e47eec98&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 대학교 다닐 때 가장 열심히 한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3fa73ab5-ff39-4b72-afff-a985cf7c4cc5&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 가장 재미있게 들었던 수업과 이유&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ceaf615b-6c8d-4ded-a63d-1a80b464fd7f&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 전공지식으로 업무에 기여할 수 있는지&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c3231af7-2728-4016-bc15-056ad6392468&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 새로운 사람들과 만나서 협업한 경험을 통해 느낀 점&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-654d9a87-3f6a-495d-a754-c783d35ecc02&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 친화력이 강점으로 활용되어서 성과를 창출한 사례&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6a075129-6840-47e4-b9dc-23a05be72902&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자신의 역량 중에 이거 하나는 남들보다 나은 점과&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-85405021-b7ff-4e5d-8865-ee2cf1520804&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;해당 역량으로 기여할 수 있는 것&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-63ae9e7d-92da-4c03-a076-162588aa075f&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 리더형과 팔로워형 중 어떤 유형인지,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2ffdd5f9-9ee7-49fd-9720-d308cd7ee5c7&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;그 경험과 왜 그렇게 행동했는지,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9821d330-2b85-438f-b9c9-1a484e3e269c&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;한수원에서는 그 경험으로 어떻게 기여 할 것인지&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-11302e3b-f407-4655-9f22-402b3a68af09&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 안전사고를 겪어본 경험, 막아본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d12b4866-8bc0-4698-a890-3c657b25da31&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 인생에서 가장 힘들었던 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-20758cb2-da34-4d52-9744-4812a2ea9cac&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 지방인재에 대해 더 늘려야 한다고 생각하는지&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c7cdf6db-e6d7-4cad-a701-60d8647f1a61&quot; style=&quot;text-align: center;&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 마지막 할말&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2068990&quot;&gt;★[한국수력원자력] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ee700b36-bdc1-4f67-92ec-ed648ff3c3e2&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자기소개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0dbbf9af-157a-49ce-84d8-547e5cfe6bd2&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 지원동기&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bb34aff2-afca-4d90-a8cb-28a4614b80cf&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 영어로 자기소개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-cb50ee50-3a4f-492d-81de-159b0b1509ec&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 본인의 취미는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-52c1cbb2-f852-4899-8634-6893d303af7f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 주말, 휴일에 주로 무엇을 하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e5cf46a3-475b-4f1b-9981-890a1eea1557&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자기개발 노력을 말해보아라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-10dba8db-de49-426a-b8dd-eae8e3d6ccd9&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 입사를 위해 준비한 것은? &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c70a3ec0-9d0b-48e3-bd2d-cbc145f3ce7d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 당사를 알게된 계기는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-352d6173-a669-44d3-b3ff-2824c460bf53&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 장점, 강점을 말해보세요&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3bfbe4f3-d00d-4090-92d4-9cbae171a371&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 장단점을 말해보세요&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5a60f44d-1407-4b31-9ad7-5da3a6c9e596&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 지원분야에 자신의 강점은? &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9654ecb9-3271-43bd-bb1c-1492bf3eed1f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 지원자의 경쟁력을 말해보세요&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-dc24a1bf-c801-4d13-96fb-3c02e8e02811&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 지원자를 뽑아야 하는 이유는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-32d3c694-b783-48e6-985d-deaf0897d4bc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 전공이 직무와 맞지 않는데 지원한 이유&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7fc8052f-d7e1-481d-9c41-373d76f5cf69&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 해당 직무를 선택한 이유는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4a991d46-8561-431f-95ce-0447839b917e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자신의 생활신조·좌우명은? &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-8c48b948-0b21-4975-88c1-cd383ac3fadb&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 가장 중요하게 여기는 가치는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-353658a9-859f-41ea-985d-c8d41dc8f532&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ [경력] 이직 / 퇴사 사유&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4915920c-0466-4bec-afb5-65bb77c8a50b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 직장 경력을 소개해보세요&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-32571216-0d44-4170-8996-1ab6fae6c561&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 인턴 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-55a5339a-613b-40ef-b07f-fc7796e4c747&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 프로젝트 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9eb30ce4-df40-4f53-944f-a4b83e9c4a0c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 아르바이트 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4132e29d-19e2-42e7-ac7f-90ed990c3ae9&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 교외활동(대외활동) 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d84e754c-9c6c-42f1-99c3-474636b9aefc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 해외경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7fc515fe-c0f1-4b10-8366-a92e05040395&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 본인을 우리 회사가 뽑아야 하는 이유는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-888f85d4-0987-4f5d-9962-3328ff26e951&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 당사에 대해 아는대로 말해보세요&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-73829fc6-3165-49ca-abbe-3236b215a114&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 의견이 다른 상대와 협업한 경험?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-cb1b0b88-012b-4d58-9d57-cff8a6763e31&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 우리 회사에 들어오기 위해 준비한 것?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9863e729-2679-4abc-802f-04a90fa6f109&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 우리 회사 업무 수행에 왜 체력이 중요한가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bc382485-7a22-46ad-a798-20d59282898e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 체력은 어떻게 길렀는지?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9dba83ed-0b03-4b82-8573-a2d4a264793d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 지방근무(비연고지 근무) 가능한가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b2a3283c-bf93-46de-ac0c-f4055d0fc0e2&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 다른 회사는 어디를 지원했는가? 결과는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-48b5280c-5341-465c-9858-c7298908d53a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 본인이 스스로 어려운 목표를 설정하고 달성한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-88bde79b-4bdd-41e9-b07e-ea7fef46a5e2&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공부 외 목표를 달성한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-27393dab-47d4-41e0-8cd8-75c54cd44d56&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 상대방의 불편함을 먼저 알아채고 그것을 개선한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2b4ad65a-0ea3-47c0-807f-1195ce43c56a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자신만의 스트레스 해소법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-45de08fe-7977-4530-85ca-8dfe5d2358af&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자신의 꿈이나 비전은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2e7f5b9b-9a83-42fe-aa45-08164b88422e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 살면서 힘들었던 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-65e6b05e-bf3f-4f89-ab46-575ecb87e511&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 당사가 성장, 발전하려면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c70ffb23-3f11-4341-8ed9-63a3b1f66f6b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 창의력을 발휘한 경험 / 개선해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ae44d931-5b81-4f73-a4f8-1a648498a078&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 직업윤리 중 원리원칙을 지켜서 이득을 본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-aa769b6c-48b3-4ad5-b673-83d530c67944&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 성취해본 경험을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-728e3199-e654-4f84-9dd5-c9b2ef0a97ec&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 실패경험을 말해보라. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3160c677-fa20-4768-853c-6cbe9c22dfee&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 팀을 이루어 일을 해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-19d34dfb-ac50-4259-a3ad-d243bdaa9026&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 조직생활에 있어서 가장 중요한 것은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-8383dbf8-361c-4ae9-bc69-6687df8eca9e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 조직을 위해 자발적 희생 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a84626c3-8ebd-4b81-afe9-a3a9a1e02b5c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 리더의 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9e857e20-0ce6-44f5-986c-75ae40e93f02&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 리더십을 발휘한 경험을 말해보라 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7a8ff6e2-26a6-4609-b62a-c2c65b63f380&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 타인에게 무엇을 설명하는 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-71ab56c3-b022-41e6-8d37-de2bc0997697&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 갈등을 겪은 경험, 해결한 경험을 말해보라. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1e8ed41a-ce18-4b90-b46b-919fd15ba6aa&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 일이 많고 힘든데 할 수 있겠는가? &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-13551c52-0e38-4b9f-af17-d071dc30e89f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 개인적으로 중요한 일과 회사일이 겹친다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5fb30cb9-c96a-4448-a584-c38ac3a6e519&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 좋아하는 상사의 유형 및 싫어하는 상사의 유형은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7afee34e-65aa-46df-b2ec-8b38a292a70d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 상사가 부당한 지시를 할 경우&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5a9b71ff-30de-49a6-8661-9a821bc85652&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 직무에 관련하여 부족한 점을 채우기 위해 무엇을 했는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b4d2aceb-2c7d-4b26-a283-8d632c364a6b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 집이 먼데 회사 출근 괜찮은가? &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c85340dd-c8db-42b6-960f-825783c450d4&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 당사 업종이 나아가야할 방향은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c2f512ae-9bda-4a19-922a-070243db40b8&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 해외근무 가능한가? &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-cca4b7ef-22ee-484e-a200-83c2300f6a76&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 현장 업무를 진행하게 될 텐데 어떤 자세로 업무에 임할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e3ba213b-c5b0-4e84-93ff-fa0ffb50d6c2&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 입사하면 회사에 어떻게 기여할 것인가&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f1a45c86-e2c6-428f-81c7-79bc366aa6cc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 입사 후 포부&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-bba0c5ef-0cff-484a-981c-5fea66855375&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 마지막으로 하고 싶은 말&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2051359&quot;&gt;★[한전KPS] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0c00c0f0-87a1-4d1f-a04a-38f773e9f829&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자기소개를 해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e373fa82-a77f-48b0-a34a-763f4fba0236&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 당사 지원동기는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-41968482-1eaa-4e2b-b24c-6236af858147&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 발전소 지원동기는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-14e75f96-6436-4197-bcb8-def901c54b9e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자신의 장점과 단점을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-cf621dd2-0f33-47d8-ae70-e47cafe7753b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 입사 후 20년 뒤 본인의 모습과 포부&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5aa33efd-5747-412e-afd3-308415370648&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 존경하는 인물이나 롤모델이 있다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d217d2aa-cca7-434f-8926-aa2d8931c02a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자신의 직무상 강점은 무엇인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a3f7bf6b-8e27-4bce-933a-6fce8d1f4b85&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 해당 직무에 필요한 역량과 그에 대한 핵심 경험에 대해 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-08a5d505-e37f-4f1d-9226-b2db97deccbc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자신의 직무 관련 대학시절 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f6d3b65e-b861-4d13-8f8b-d1f2fb9d8aa1&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 신재생 에너지 관련 자격증 혹은 교육 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-33fefdde-ea16-4912-a669-73b3ff9c4545&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 당사에 대해 아는대로 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-dc055344-0f8e-4147-9c3e-0b490f511ca1&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 당사가 나아갈 방향과 비전에 대해 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6e37c28a-6a65-4a29-8d64-d8e194153cc3&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 현장업무가 가능한가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0eed602a-31da-4bf8-af02-e71411a7c6d0&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 새로운 사회적 상황에 적응 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-60771740-c771-45d2-a74f-571ee1f60cd4&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 팀워크 경험과 당시 어려웠던 점이 있다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e7a413a5-afde-4c4b-a911-788139515c23&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 조직 내 문제를 해결한 경험이 있다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0c213241-09f7-4135-b8ff-f0e16fd997fb&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 동료 직원과 갈등이 발생한다면 어떻게 해결할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ed0d57cd-a659-412e-9d83-cd35508a95e3&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 살면서 가장 힘들었거나 어려웠던 경험은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-55d1f9b1-238e-4810-9828-da018bf2d943&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 인생에 있어 가장 큰 결정을 한 것이 있다면 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b2bbe373-f0a0-4b11-8160-e29cf233dffd&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 공익과 기업의 이익 중 무엇이 중요하다고 생각하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-aeeb349e-f4fc-4043-8e14-888ddc6aed2a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 업무 수행에 있어 융통성과 원칙 사이에서 갈등상황이 생긴다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-43b2bdb4-8924-4170-9e6e-a975bb187978&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 상사가 무리한 요구를 한다면 대처방법은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-da456af8-969b-4613-b254-418c526f30c6&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 주변 사람들과의 관계는 어떻게 되는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2075644&quot;&gt;★[한국남동발전] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ca8e2e79-75ed-4681-8b33-95609b8c87db&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 자기소개 &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a94e686b-adef-4da0-947c-fe71e4b77d01&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 지원동기&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-fc6da261-c722-48a7-a2aa-d614662f4453&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 성격 장단점&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-be8d9d82-b35f-46b0-beb0-2b2e015d2e67&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자신의 강점과 약점&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a018387b-78a1-49e0-a75b-150882e976da&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 여가시간에 무엇을 하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3022ff2d-4d3c-4f02-8c40-497136230dd6&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자소서 관련 질문&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-538ad6db-a2dc-4aac-a760-73a857b99aef&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 왜 당신을 채용해야 하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-55422ecf-3bff-4bc9-a343-ff43fa5f3c1f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 본인은 리더형인지 팔로우형인지?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7bdd1d58-002b-4262-a101-41eff499a281&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 리더가 가져야할 덕목은 무엇이라고 생각하는지?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-84640079-00f0-47f8-b924-e1f95714040a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 자신을 동물로 표현한다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6a373bc2-0ac2-4654-80e3-7b9c5feb97d2&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 물건으로 자신을 표현한다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e6fc470a-cecf-4dea-adc6-798c6130d2e5&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 설립 목적&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f756ca53-1893-4e6f-8ee6-d4aee56fd193&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공사 주요사업 및 강점&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-449c46c9-8668-434e-8e37-77a829114fc9&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공항의 미션과 비전&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ebaa8b2d-f8db-42aa-8fd8-f526272ddda5&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공사가 낼 수 있는 수익 모델은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a40c2605-20d6-4c74-ac70-874c57c7c192&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공항의 적자 해결 방안은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d6042d2e-5a00-45df-a594-74f049074264&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공사의 마케팅 방법은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-567a04fa-39e5-4af7-9a78-87e0cc7c5b72&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공사업무와 관련된 경험 유무&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e462ffcb-1ee7-4289-99b0-665374da32b1&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 읽어본 항공관련 서적은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1a37d4e1-c2cf-408a-bd35-e09831976549&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 김포공항 국제노선 개수는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-29ad029a-5ea7-4b7b-b23c-8ba72323f050&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 우리 항공사는 총 몇개인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-59d1aac8-829e-4774-b797-91e1dd4803df&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 김포공항 국제노선 개수는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4a2435e4-6563-4406-a76f-f3fa29112c09&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 김포공항 주차장 신축의 타당성은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c31a71b9-7e89-4e62-b8ac-678e9b8a1dc4&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 고립사회를 어떻게 개선할 수 있을지?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5bd80de6-5d38-460c-8fd7-06cdf12c6d35&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 관련법과 그 법의 내용. (직무 관련 공부 필요)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5927c4c7-df9c-4fc1-87c5-cca5e40c0210&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 한국공항공사에서 발행할 수 있는 법률적 문제&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-03b949c6-500c-47a2-8fc5-3188886b645e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 법률 용어 중 선의란?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-594e4d8a-e1d2-43af-a18c-17fcf1f8b04d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 비정규직의 정규화에 대한 견해&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-43207c57-0055-449a-b331-9fec833a696e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 도플러 효과란?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ce21dfa1-023c-45a3-ac62-06877b86a460&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 필리버스터에 대한 견해&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c7c4fdd5-a935-4064-a0b9-26b8dceb819c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 표지소 무인화에 대한 견해&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-893b691f-b579-4003-b773-b2fe36e4cfad&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공항이용고객들을 위한 어플개발의 문제점은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9cc57321-8d4d-44a1-86f9-f03465f85888&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 비정규직의 정규화에 대한 견해&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f51d29fb-9884-4d5d-ad5c-2e36fe17d429&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 공항소음문제 해결 방안은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-89d72162-66ae-4cff-a77b-0c9fd3eb02ef&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 임금피크제에 대한 개념과 자신의 생각은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-dca32798-6e74-4869-9049-c79667222b9e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 정부 정책 중 공기업 복지 규제에 대한 자신의 생각은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0d3a024e-0066-45dc-b815-95702169bc80&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 일과 사랑 중 어떤 것을 택할 것 인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0e059a63-4b31-4f01-82a2-f2a62e75e081&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 업무, 직무에 필요한 능력이 무엇이라 생각하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-72a52c7a-296f-4607-8e25-c423381a516c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 본인의 문제해결능력을 한마디로 표현하자면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0d7879e0-4f8d-4880-9ee1-b2274498ed51&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 조직에 잘 적응한 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-45dccc66-a37c-44ca-ab40-3235e8c1ebd9&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 조직 문화에 적응할 때 있었던 에피소드&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6619ca35-6e54-4fac-8098-9cbb292c6555&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 협력을 통해서 일 성공시킨 경험? 본인 역할은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f5d7694f-64bc-45d8-be78-2868791bca24&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 갈등을 경험했다면 어떤 상황이었고 어떻게 해결했는가? (구체적으로)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4b93e3ab-4c34-495d-b256-37be0ceb0d1f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 창의적으로 일 처리한 경험에 대해 말해보아라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-80939a37-fcdb-4cf3-8315-6dcd32e9706e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 인생에서 가장 힘들었던 경험, 시기는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-efca1dfe-7f08-4681-a942-52103c9e3f4e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 가장 어려운 문제를 해결해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-873c57d9-2cab-49d7-8c32-702e78be68fd&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 가장 큰 위기를 헤쳐나간 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-05be7ab2-ba28-4b6d-b128-dd6b5b6a9a44&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 창의성을 발휘해본 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5ed8c8d6-e0a7-4e19-bfc8-01a1e2947f29&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 봉사활동 중 가장 기억에 남는 경험과 그 이유는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c51dace1-9690-4b6a-b808-4d185624b38d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 경험 바탕의 꼬리 질문&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-41917325-c075-49ef-a49b-e25e295effb8&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 여기서 떨어져야 하는 지원자는 누구인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0306efd1-1591-4b0e-808a-db3297c6e26c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 교대 근무에 대해 어떻게 생각하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-074afea8-ea04-4ce8-bb26-8db95268f57a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 순환, 지역근무 가능한가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-51ca25af-58c1-4c8b-87a0-ff1c41059e11&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 상사가 어려운 일을 시켰을 때 대응 방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-98937324-c6f1-4df6-afa4-47a2b1accb5c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 상사와의 의견 충돌 시 대응방법&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ea242e68-3dac-427a-a8fd-516064041a2f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 싫어하는 사람과 일해본 경험이 있는지?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6a8cc450-c5a6-4c18-becd-3c1b6dc56420&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 입사 10년 후 나는 무엇을 하고 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-b1415881-0875-4735-af32-1762fd36571d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 팀 활동을 했을 때 어려움에 대해 이야기 해보아라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a6c7657d-c89a-4041-98b8-572a22cc45d7&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 화가난 고객을 대응했던 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-7526d0ae-60f3-4fcd-a012-8c499d735db2&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 진상을 대처했던 경험&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a98f0f79-69f8-4478-a386-5bb484065b61&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 함께 일하고 싶은 사람은 어떤 사람인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d4d181af-53c2-4d5f-823f-410eccd93d3c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 퇴근 시간에 업무를 시킨다면 어떻게 할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a5d9187e-ee6b-4141-acee-7eb04f17ff20&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 면접관에게 질문을 해보아라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-79f9d871-ec21-4ef9-b19a-1041269d5c74&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt; ▪️ 마지막으로 하고 싶은 말은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2050683&quot;&gt;★[한국공항공사] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-45cc67bb-c24a-4b15-9910-41dd03498cef&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 1분 자기소개&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-944d4ac4-6012-45bd-ae5a-9cadb8b1ae20&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 지원동기&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-974a90e4-733f-45a0-98d0-b97fc60c9868&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 존경하는 사람&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-62c7ed4c-43e9-43a5-bff9-0896378c6e3b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 자신의 장점, 강점을 말해보세요.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-fbba9614-4d6b-481b-b48e-e1405ccf8fed&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 자신의 장점이 우리 회사에 어떻게 작용할 수 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0857d1a3-b9dd-488a-b026-1a231c5152b8&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 신재생 에너지원 중 이상적이라고 생각하는 것?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f87e4e13-186b-48f2-a909-84a4e06e028c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ smp가 무엇인지 설명하시오.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-da14cd99-d6d0-4514-9267-2fe9121052ea&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 혁신과 창의를 정의하시오.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1d8b8959-765a-428d-bd78-1e1886710c60&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 창의력 발휘한 경험, 개선해본 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-328461dd-6c24-496b-9873-c8d9a8a9752c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 당사의 장단점에 대해서 말해보세요.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ba98ccf9-97db-410d-83a8-7208554779ea&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 회사가 나아가야 할 방향이 무엇이라 생각하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-198a463a-96bb-4073-b535-c49ce62f0f6c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 노조에 대해 어떻게 생각하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-1f414ae7-8b61-4266-b1e7-746cf585a824&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 자신이 이루고 싶은 목표는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-194c128b-7933-4200-8292-33e6ce21a946&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 입사를 위해 준비한 것은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ded1099a-3f5b-4e69-b5a5-36684e82890c&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 자기계발을 하고 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-fe7e4764-76ef-4b05-b990-738993a212c5&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 희망치 않은 분야에 배치된다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-79c77fba-85ef-4c4d-8213-a63a0c2f671d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 근무하고 싶은 지역이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-771dccff-3423-4bf0-bc80-2ab8e9c0653b&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 가족, 친구와 멀리 떨어져서 지내본 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-356650c9-26df-492f-8268-756421d6e9ef&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 지방근무 혹은 비연고지 근무 가능한가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4a94892c-4bb8-4111-bdb0-309228623497&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같은가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-10c76628-e4f8-4003-9db9-eef841455bdd&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 나만의 스트레스 해소법은 무엇인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-93f2f579-d7db-4cf2-85c3-7ae14411e993&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 다른 사람들이 평가하는 본인은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3503e7b8-bc4d-4597-b199-bda561ecff7f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 인생에서 실패한 경험을 말해 보아라.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ca01450b-8094-4eb0-a5ac-9a9b1691dafc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 리더십을 발휘해 본 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-638b7f8c-6cc2-4593-bd1f-3662eac0b8a8&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 단체에서 특정한 직위를 맡아본 경험이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3f7260e2-cc50-4fef-b399-7b2d3365e2d9&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 팀워크와 개인 업무 중 더 선호하는 것은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3ce78755-4fc9-4d33-8761-0fd6b174bbad&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 팀원과 갈등을 빚고 해결한 경험을 말해보세요&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-3d6e44c9-a803-4908-bd0e-bf4a6ba74619&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 싫어하는 동료 및 상사 유형은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d8e5b08c-418b-477b-98f8-6d4e046894b3&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 상대방을 설득해 본 경험은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0ba7742f-14d1-4413-b6e5-a584d7c8ace9&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 있다면 어떤 방법으로 설득했는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-645027ca-6b00-483c-8a45-54a0c9e60150&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 불합리한 지시가 주어졌을 때 대처방안은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-8945d081-007b-4165-90a4-e5b89419c2ea&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 인턴 경험 있는 경우) 인턴하셨는데 어떤 것을 하셨나요?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-25b77c50-48f0-4f85-92a4-55bb64170982&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 인턴을 했던 공기업에 지원하지 왜 한국서부발전으로 지원하였는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-9ff04fae-fb65-4d37-8099-5b8ca0a5d7c7&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 인턴하면서 힘들었던 점은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-61ce46ab-dd31-4c94-be3c-5d5a6f259580&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 입사를 하게 된다면 중요한 역량 2가지 있는데 무엇이고, 그 이유는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-ebb342b1-2b76-4cb8-bb99-ec72af6426b6&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span&gt; ▪️ 마지막으로 하고 싶은 말은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2049757&quot;&gt;★[한국서부발전] 2024 하반기 대비 자료 모음집 (서류/필기/면접) (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-841584bc-b27d-41f4-8c57-854ad4cd63cc&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 지원동기&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e294c1f7-ba5d-4189-bf51-b2b9fc73a291&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 실면서 힘들었던 경험을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-38a41e2c-0ca9-4fef-ae96-95a6e0432d2e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 좌우명은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-8624ec85-2c76-4e71-a461-f2c565ef2254&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 입사하면 하고 싶은 일은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-aaf6f179-1a44-4355-ba32-39ebd535921f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 당사관련 기사를 읽은 적이 있는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a711648a-8b92-4720-8c17-a54d9b0904e7&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국중부발전에서 진행하는 사업은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-6da61243-0b91-4ddb-93c8-fe58ea721500&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 당사 업종에서 가장 중요한 것은 무엇인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4459d711-26f5-4516-9053-251488143758&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 당사 업종이 나아가야할 방향은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-974df178-44e4-48b8-b00a-ccbac7b159fd&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 발전소에서 가장 중요하게 생각하는 것은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-56bc5d9f-7340-4c6a-8ff0-6d9c3a70545d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 발전소 안전을 예방하기 위한 방법은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-37decb4c-58f2-42a3-97b3-78d4b479aea5&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 신재생에너지 전략에 대해서 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e82555b2-5893-4f89-9bb8-ded205407c58&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 다른 발전 공기업이 아닌 중부발전을 지원한 이유를 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-53c294af-b38a-4806-8119-f852c50289db&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 희망치 않는 분야에 배치된다면?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d83b1ba1-b38c-4389-b97f-ac16ecadad76&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 한국중부발전에 입사 후 하고 싶은 일은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-546c5f8b-e10f-4f20-9d1c-9dc246441432&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인이 회사에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 말해 보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4238631f-2444-471d-8960-210e46029220&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 회사에 있어서 형평성이 중요한가 공평성이 중요한가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-415cb202-296b-4e0a-a45d-2011ac44216f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 공기업 민영화에 대한 견해는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-e6c15224-16ff-49e8-9561-dc3bad11d79a&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 지방에서 근무해도 괜찮은가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2d8cae6f-0c2b-4946-8e87-c435beeba845&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 유효전력, 무효전력이란 무엇인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-0d25ba4f-8957-45a4-aa9e-9a75855691ae&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 역률에 대해 설명해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-476c087d-7bfd-45ab-8993-a90b2368ff3f&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 탄소 중립 실현이 가능하다고 보는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-308f8e3d-2af1-4a01-85c7-cee0d574812e&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 팀을 이루어 일을 해본 경험에 대해 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-f483b2d0-9423-4794-9fec-b037ebcf6ad0&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 갈등이 생겼을 때 해결했던 에피소드는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4eb32e8c-75f3-4cf6-a69e-39b7b7dcc241&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 싫어하는 소통 방식과 유형은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-8ced1b8a-b652-43da-9f71-531e77e0218d&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-82161453-640b-4060-a049-4123716f4d77&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인이 창의적으로 문제를 해결했던 경험은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-a153d4e0-adb0-4723-9b46-7f422100c1f6&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 의사소통을 할 때 본인만의 기준은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-d2ed4a01-c1a5-4c24-9f91-143441b7aaff&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인의 강점은 무엇이며, 어떻게 적용시킬 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-5aadab4a-f1ba-4d06-bc2d-f569b892fe49&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 본인의 약점은 무엇이며, 어떻게 극복할 것인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-23e99c80-9997-44f9-b4b6-85ffa19db445&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 다른 사람과 비교했을 때 본인만의 무기는 무엇인가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-4cb5c34d-c541-4b3d-a6da-b86dd2fac013&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 살면서 힘들었던 경험은?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-33c73586-06a5-4324-a3d9-628eb396aee4&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 학생과 직장인의 차이는?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-2e32bb35-dd5f-40a4-b782-418f0b043486&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 갑질 당한 경험은? (+ 꼬리질문)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-63506967-1b89-4b48-b8db-d20dc6db8098&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 감명 깊게 읽은 책을 말해보라&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #000000; text-align: left;&quot;&gt; 
 &lt;p id=&quot;SE-c700a304-1916-49e6-931e-f1129c097098&quot; data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;▪️ 사무행정에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는가?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;div&gt;
  &lt;br&gt;[출처] &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus/2064678&quot;&gt;★[한국중부발전] 2024 하반기 대비 서류/필기/면접 합격자료 총정리 (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,인턴,NCS,PSAT,채용카페)&lt;/a&gt; | 작성자 &lt;a style=&quot;color: #000000;&quot; href=&quot;https://cafe.naver.com/uccplus.cafe?iframe_url=%2Fca-fe%2Fcafes%2F13360696%2Fmembers%2FiefQ_7gICngC-73xBuOei3A1iELJVMKFICzU3C3U58Y&quot;&gt;공취사방장&lt;/a&gt;
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;✔ 학교에서 친구들이 본인을 어떻게 평가하는가?&lt;br&gt;✔ 전공에서 배운 것을 한전에 어떻게 활용할 것인가?&lt;br&gt;✔ 사무실에 직원이 없는 상태에서 화가 난 민원인의 전화가 왔을 시에 어떻게 대처 할 것인지&lt;br&gt;✔ 학창시절 선생님 중 기억나는 분이 있는지 있다면 선생님 성함과 이유를 말해보시오&lt;br&gt;✔ 부모님께 배우거나 가르침을 받은 것이 있는지 있다면 무엇을 배웠고 그것이 어떻게 도움이 되었는지?&lt;br&gt;✔ 좌우명에 대해 이야기 해보시오.&lt;br&gt;✔ 기존직원들과 어떻게 잘 어울릴 수 있을지 얘기해 보시오&lt;br&gt;✔ 1분 동안 자기소개를 해보세요.&lt;br&gt;✔ 다른 사람과 차별화 되는 자신의 장점을 말해 보세요.&lt;br&gt;✔ 싫어하는 사람의 유형은?&lt;br&gt;✔ 한국전력공사 건물을 보고 난 소감을 말해보세요. &lt;br&gt;✔ 한전 취업을 준비하는 동안 다른 일은 아무 것도 안 했나요? &lt;br&gt;✔ 해외로 발령 나는 경우 부모님이 반대를 하신다면? &lt;br&gt;✔ 인생에서 가장 어렵고 힘들었던 일은 무엇이었나? &lt;br&gt;✔ 살아오면서 저지른 가장 크게 법을 어긴 경험을 말해보세요. &lt;br&gt;✔ 회사사람과 의견충돌이 생겼을 때 어떻게 해결할 것인가요? &lt;br&gt;✔ 회사에서 무례한 사람과 일하게 되었을 때 어떻게 해결해 나갈 것인가요?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;- 본인의 삶에서 손해를 감수하고 원칙을 지켰던 사례&lt;br&gt;- 공공기관 직원으로서 사회적 책임에는 어떤 것들이 있는지&lt;br&gt;- 회사에서 이루고 싶은 목표&lt;br&gt;- 사회생활 하면서 가장 난감했던 경험&lt;br&gt;- 팀 내에서 역량이 부족한 친구들이 존재했을 때 본인은 어떻게 할 건지&lt;br&gt;- 실패를 경험 한 적 있는가?&lt;br&gt;- 갈등 해결을 말하라.&lt;br&gt;- 대학 생활을 중 가장 성공적인 경험?&lt;br&gt;- 본인의 가장 중요한 가치가 무엇인가?&lt;br&gt;- 아르바이트 경험 있는지?&lt;br&gt;- 상사가 부당한 지시를 한다면?&lt;br&gt;- 친구들이 생각하는 나는 어떤 사람인가?&lt;br&gt;- 입사해서 꼭 이루고 싶은 것은 무엇인가?&lt;br&gt;- 우리 회사 인재상?&lt;br&gt;- 인턴 경험을 소개하라&lt;br&gt;- 팀 동료와 갈등이 생긴다면 어떻게 할 것인가?&lt;br&gt;- 동아리 경험을 말해보라.&lt;br&gt;- 자신의 전공 설명과 업무와의 연관성&lt;br&gt;- 교외 활동(대외활동)을 말해보라.&lt;br&gt;- 공부 외에 몰두한 것은 무엇인가?&lt;br&gt;- 자신만의 스트레스 해소법&lt;br&gt;- 해외 경험에 대해 말해보라(배운 점, 힘든 점, 느낀 점, 아쉬운 점.)&lt;br&gt;- 자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?&lt;br&gt;- 순환근무 가능한가?&lt;br&gt;- 봉사활동 경험&lt;br&gt;- 누군가를 위해 희생한 경험&lt;br&gt;- 입사하면 어떤 일을 하고 싶은지&lt;br&gt;- 당사에 대해 아는 대로 말하라&lt;br&gt;- 해당 직무를 선택한 이유&lt;br&gt;- 취미를 소개하라&lt;br&gt;- 지원직무가 어떤 일을 하는지 아는가?&lt;br&gt;- 살면서 힘들었던 경험&lt;br&gt;- 자신을 채용해야 하는 이유&lt;br&gt;- 영어 공부를 열심히 한 특별한 이유&lt;br&gt;- 가족 중에 자신에게 가장 큰 영향을 미친 인물&lt;br&gt;- 특기를 말하고 살면서 어떤 부분에 도움이 되었는지&lt;br&gt;- 인생의 위기 &amp;amp; 보람찬 일과 그것이 인생에 어떤 영향을 주었는지&lt;br&gt;- 나는 어떤 사람인가?&lt;br&gt;- 좌우명&lt;br&gt;- 목표를 정하고 이룬 경험&lt;br&gt;- 대학 생활에서 전공 말고 중요하다고 생각하는 것&lt;br&gt;- 감당할 수 없는 과제가 주어진다면?&lt;br&gt;- 거짓말을 했다가 난처해진 상황이 있다면&lt;br&gt;- 부득이한 사정으로 내일 당장 결혼해야 한다면 하객이 몇 명이 올 것인가?&lt;br&gt;- 당신이 팀장인데 과중한 업무로 힘들어한다면 어떻게 할 것인가?&lt;br&gt;- 상사가 당신을 부당하게 대우하고 인간관계가 안 좋다고 느낄 때 어떻게 해결하겠는가?&lt;br&gt;- 근무 시간 중 처리할 수 없는 벅찬 업무를 부여받았다면 어떻게 대처하겠는가?&lt;br&gt;- 우리 회사의 핵심 가치 중, 무엇이 가장 중요하다고 생각하나?&lt;br&gt;- 본인의 다른 지원자보다 뛰어난 점?&lt;br&gt;- 특별한 취미나 자신만의 특별한 경험이 있다면?&lt;br&gt;- 지원한 직무의 강점 및 약점을 말해보시오.&lt;br&gt;- 귀하의 약점을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지.&lt;br&gt;- 조직에 적응하기 위해 어떠한 노력을 했는지&lt;br&gt;- 살아오면서 가장 힘들었던 경험? 어떻게 극복했는지?&lt;br&gt;- 목표를 세우고 오랜 기간 꾸준히 준비해 온 경험이 있는지&lt;br&gt;- 공동과제를 수행하면서 하기 싫어하거나 소극적인 조원을 이끈 경험이 있는가?&lt;br&gt;- 지원자 본인이 가지고 있는 능력을 발전시키기 위해 어떠한 노력을 했는지 말해보시오.&amp;nbsp;&lt;br&gt;- 지원자가 경험한 일 중 OO 직렬 업무에 이바지할 수 있는 것은 무엇인가?&lt;br&gt;- 공정하게 일을 처리한 경험을 말해보시오.&lt;br&gt;- 까다로운 고객을 다룬 경험을 말해보시오.&amp;nbsp;&lt;br&gt;- 불만을 표시하는 상대를 설득한 경험을 말해보시오.&amp;nbsp;&lt;br&gt;- 조직 생활이나 학교생활을 하면서 창의적으로 일을 해결했던 경험&lt;br&gt;- 지원자가 생각하는 일을 잘한다는 기준은 무엇인가?&lt;br&gt;- 일을 잘하는 사람이 되기 위해서는 어떠한 노력을 해야겠는가?&lt;br&gt;- 지금까지 살아오면서 가장 후회한 경험&lt;br&gt;- OO 직렬 업무 시 본인과 가장 잘 부합하는 부분은 무엇이라고 생각하는가?&lt;br&gt;- 본인이 생각했을 때 가장 좋은 성품과 고치고 싶은 습관이 있는가?&lt;br&gt;- 단호하게 일을 처리했던 경험&lt;br&gt;- 갈등 상황에서 타인의 의견을 수용하고 해결한 경험&lt;br&gt;- 지금까지의 경험으로 강화되나 역량&lt;br&gt;- 책임감을 느끼고 자신이 맡은 업무에 임한 경험&lt;br&gt;- 윤리적으로 잘못된 것으로 판단하고 일을 하지 않은 경험&lt;br&gt;- 고객과 소통하는 자신만의 노하우&lt;br&gt;- 자신만의 원칙으로 업무를 처리한 경험&lt;br&gt;- 나를 면접장 내에 있는 사물로 표현하고 그 이유를 OO에 입사한 후 기여 방안까지 접목해 설명하라.&amp;nbsp;&lt;br&gt;- 새로운 변화로 발생한 문제를 해결한 경험을 말하라.&amp;nbsp;&lt;br&gt;- OO에서 하는 일은 무엇인가?&lt;br&gt;- 협업하여 어떤 일을 해낸 경험을 말하라.&amp;nbsp;&lt;br&gt;- 직무에 대해 아는 대로 말하라.&amp;nbsp;&lt;br&gt;- 살면서 가장 힘들었던 경험&lt;br&gt;- 상사나 동료와의 갈등 경험&lt;br&gt;- OO 면접장에 처음 왔을 때 기분이 어떠했는가?&lt;br&gt;- 본인이 합격 또는 불합격한다면 그 이유는 무엇인가?&lt;br&gt;- 고객들을 위해 남들은 하지 않았지만, 본인이 했던 행동이 있다면 무엇이었는가&lt;br&gt;- 일을 주도적으로 한 경험&lt;br&gt;- 최근에 사람들에게 싫은 소리를 한 경험&lt;br&gt;- 거절당한 경험&lt;br&gt;- 평소에 하던 업무가 아닌 새로운 업무를 시작한 경험이 있는가?&lt;br&gt;- 새로운 조직이나 환경에 적응하기 위해 어떤 노력을 했는가?&lt;br&gt;- 부당한 대우를 당한 경험&lt;br&gt;- 새롭게 주어진 업무 중에서 가장 어려웠던 경험&lt;br&gt;- 조직의 어떤 프로세스를 후배에게 전수한 경험&lt;br&gt;- 다른 사람에게는 없는 본인만의 강점&lt;br&gt;- 기타 경력에 관한 질문&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Fri, 8 Nov 2024 05:33:09 +0900</pubDate>
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    <item>
      <title>추가 정보</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/19</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;HVDC의 장점&lt;br&gt;1. 같은 크기의 전선에서 AC보다 2~3배의 전기 운송 가능, 전송 길이 제한 X&lt;br&gt;2. AC보다 최대 전압이 낮아 (교류의 최대값 = 실효값 x 루트 2) 절연이 쉬워 절연체 개수 줄임&lt;br&gt;-&amp;gt; 절연체 개수 주는만큼 송전탑 크기 줄어듬 (가격 저렴)&lt;br&gt;3. 전력손실 적음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;직류송전 [HVDC]&lt;br&gt;장점&lt;br&gt;1. f 없어 Cos = 1, 표피효과, 코로나에 의한 손실 X, 안정도 높음&lt;br&gt;2. 절연레벨 저감 &lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;AC보다 최대 전압이 낮아 (교류의 최대값 = 실효값 x 루트 2)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;3. 단락전류 적음 (단락전류 대부분은 무효전류인데 f가 0이라 적음) ㅡ&amp;gt; 단락용량이 증가 안해 차단용량 적음&lt;br&gt;4. 유도 장해 적음 (단락전류 적어서)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. AC처럼 교류의 0점이 없어 직류 &quot;전류&quot; 차단 어려움&lt;br&gt;2. 직류변환 후 승강압 힘듬&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;(둘 다 지중화 가능)&lt;br&gt;전류형, 전압형 HVDC 특징&lt;br&gt;전류형 (LCC) [기존]&amp;nbsp; &amp;nbsp;(전류를 입력 받은 후 전류로 변환)&lt;br&gt;1. 유효전력의 50 ~ 60%의 무효전력 필요&lt;br&gt;2. AC필터, 병렬 콘덴서 필요&lt;br&gt;3. 전력전송 방향은 DC 전압의 역전으로 가능 (양방향으로 송전이 어려움)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;전압형 (VSC) [효성과 국산화 기술 체결] (전압 입력받은 후 전압으로 변환)&lt;br&gt;1. 무효전력 불필요&lt;br&gt;2. 필터 불필요 (이로 인해 총 비용이 절감)&lt;br&gt;3. 양방향 송전 용이&lt;br&gt;4. 필요 면적이 작음, 고가&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
      <guid isPermaLink="true">https://bjh980111.tistory.com/19</guid>
      <comments>https://bjh980111.tistory.com/19#entry19comment</comments>
      <pubDate>Mon, 28 Oct 2024 17:24:00 +0900</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>용어</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/17</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;1) 폐배터리의 ESS[에너지 저장 시스템]로의 재활용&lt;br&gt;장점 : 재료비 70% 절약, 천연 광물 정제한것보다 배터리 원재료 정제시 농도가 더 높음&lt;br&gt;원자재 해외 의존도 낮춤&lt;br&gt;주 재료가 리튬, 니켈, 코발트 이기에 가격이 높음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;2) ESS 구조 (수소를 통한 온실가스 발생 X)&lt;br&gt;배터리 : 리튬, 니켈, 코발트가 주 재료로 구성&lt;br&gt;EMS (Energy Management System) : PCS 상태를 모니터링 및 제어&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1E1E1E;&quot;&gt;PMS(전력관리시스템) : 배터리의 EMS&lt;/span&gt;&lt;br&gt;BMS (Battery Management System) : 배터리의 V, 충전상태 모니터링, 전력 충방전 조절, 과전류, 단락시 외부 스위치 차단, 배터리의 상태를 EMS 혹은 PMS로 전달&lt;br&gt;PCS (Power Conversion System) : ESS 내 발전원에서 전력 입력 받아 배터리에 저장, 계통 전송 위한 전압, 주파수 등 변환, AD/DC를 변환해줌&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;현재 ESS 배터리는 리튬이온 배터리로&amp;nbsp;화재 발생시 대처가 힘들다는 문제점이 있음 이를 해결하기 위해 그에 자유로운게 필요한데&amp;nbsp;해결하는 방안으로 바나듐배터리가 주목받음&lt;br&gt;바나듐 이온 배터리 : 배터리의 수명이 길고 물을 활용해 화재에서 자유롭고 급속 충전이 가능함 (21년 국산 기업이 선도, 판매 중)&lt;br&gt;효율이 96% 수준, 출력은 리튭이온 배터리의 2배&lt;br&gt;충방전 횟수가 리튬 이온의 4배이며 8000회 충방전시 용량이 초기대비 99%&lt;br&gt;전해액으로 물을 사용해 화재 위험이 없기에 발전소 내, 신재생 에너지 위한 배터리로 적합&lt;br&gt;전해조로 물을 사용하기에 큰 탱크가 필요해 전기차에는 부적합&lt;br&gt;발열, 화재 위험이 없어 이격 공간이 줄어드니 필요 저장 용량 감소&lt;br&gt;작년 9월 기준으로 리튬 이온보다 25% 이상 저렴&lt;/p&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #1F1F1F;&quot;&gt;&lt;br&gt;연료 전지의 기본 원리는&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;전기를 이용해 물을 수소와 산소로 분해하는 것을 역이용하여 수소와 산소에서 전기 에너지를 얻는 것&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: #1F1F1F;&quot;&gt;입니다. 연료 전지는 중간에 발전기와 같은 장치를 사용하지 않고, 수소와 산소의 반응에 의해 전기를 직접 생산하기 때문에 발전 효율이 매우 높습니다.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;그린수소 : 물을 신재생에너지 전력으로 수소와 산소로 분리 후 나온 수소&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;3) 신재생에너지 발전량 예측사업 VPP (가상 발전소)&lt;br&gt;신재생 에너지, ESS 등 분산된 전원을 AI로 운용해 하나의 발전소 처럼 통합 운영하는것&lt;br&gt;예를 들면 소규모 태양광 패널이나 ESS가 수천, 수만개 있을 시 통신으로 전력을 하나로 합치는 것&lt;br&gt;지붕 태양광, 주차장 태양광과 같이 도시 내 분산된 전력 발생장치들을 한번에 관리하기에 적합함&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;4-1) 스마트그리드 : 전기의 생산, 운반, 소비 과정에서 정보통신기술로 공급자, 소비자간 상호 작용으로 효율성 증가시킨 지능형 전력망 시스템 (양방향 실시간 정보교환)&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;지구 온난화로 인한 하계기간 연장 및 AI 데이터 센터, 용인 반도체 클러스터의 전력 수요의 증가로 매년 수요전력이 전 해 대비 2.5%씩 증가 중&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;4-2) AMI : 양방향 통신이 가능한 지능형 전력계량인프라, 소비자, 전력회사간 양방향 통신으로 원격 수요관리, 전력소비 절감 가능&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;활용방안 :&lt;br&gt;1. 전력 흐름을 효율적으로 관리하고 송변전 시스템의 자동화로 운영 효율성 증가&lt;br&gt;이는 양질의 전력 품질을 유지하는데 도움이 될것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;2. 스마트 그리드로 인한 전력계통 탄력 운영&lt;br&gt;스마트 그리드는 공급자, 소비자간 상호 정보 교환이 가능하기에 소비자는 전기요금이 싼 시간대에 전기 사용이 가능하고, 전력회사는 전력 사용 현황을 실시간 파악 가능하기에 소비자는 전기요금 절감, 공급자는 첨두부하시 전력양을 줄이고 기저부하의 양을 늘림으로써 신재생 에너지의 효율성을 더욱 증가시킬 수 있음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;b&gt;[중요] ESS와 스마트 그리드가 필요한 이유&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;신재생 에너지의 공급량이 증가함에 따라 화력발전소들의 터빈 기동 빈도수가 증가함에 따라서 터빈의 부하 증가, 교체 주기의 단축이 예상되므로 관리 비용 증가로 이루어 질 수 있음&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;5) 스마트 센서, AI 활용해 발전설비 상태 확인&lt;br&gt;2050 탄소 중립을 위해서는 신재생 에너지 (풍력, 태양광)등이 주력이 되는데 설치 면적을 많이 차지하는 신재생 에너지의 경우에는 스마트 센서의 스캔 기술로 전선 튜브의 표면을 검사해 부식, 감전 위험을 사전 예방&lt;br&gt;손상 부분 외에는 팽창 및 수축 등 변형을 측정하는 센서로 AI를 기반으로 스마트 센서에 적용 시 남은 수명, 열화 상태 계산해 효율 증가&amp;nbsp;&lt;br&gt;외에도 보일러 튜브의 두께 감소량 측정 장비로 화력발전소에서 중요 설비인 보일러 튜브의 사고 예방에도 도움될것으로 예상&lt;br&gt;스마트 센서 : 센싱, 통신, 데이터 처리, 의사결정 (자율주행 자동차, 스마트 공장)&lt;br&gt;AI와 드론을 결합하여 태양광, 풍력발전기 주변에 드론기지를 설치해 일정 시간마다 점검하고 보고 하는 기술 도입&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;6) 태양광 발전 설비의 부작용&lt;br&gt;태양광 설비의 확대로 인해 발전량은 늘어났지만&amp;nbsp;날씨의 변화에 따른&amp;nbsp;발전량 변화로 화력발전소의 기동 및 정지 횟수가 증가&lt;br&gt;이를 대비하여 ESS를 증가시켜 기저부하시 전력을 더 저장하는 방안으로 하여 기동 정지 횟수를 저감시켜야 한다&lt;br&gt;기동 정지 횟수가 늘어날수록 즉각적인 피해는 없지만 데미지가 누적되어 수년 후 발전소 고장이 예상되고 이에따른 유지보수, 교체 비용도 고려시 ESS 배터리의 빠른 도입이 좋은 방안이라고봄&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;7-1) 마이크로 그리드 : 전력의 자급자족을 목표로 분산 에너지, ESS 결합해 전력회사의 공급 의존 줄인 것&lt;br&gt;[송배전선로 짧아져서 전력손실 줄어듬, 전력회사에서 공급받는 전선이 단선되어도 자체 발전원으로 공급해 블랙아웃 예방]&lt;br&gt;7-2) DER (분산형 에너지 자원) 사용지역 인근에서 자체 생산, 소비되는 에너지&lt;br&gt;발전원과 소비처의 거리가 가까워 송전망 건설이 최소화되어 중앙계통 문제시도 독립적인 에너지원이기에 안전성 보장&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;8) EMS (에너지 관리 시스템)&lt;/p&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;발전소에서 EMS 도입 시 시스템을 디지털화 하여 한 장소에서 모든 설비를 관리할 것으로 유지비용과 전기량을 적게 소모할 것으로 계상됨&lt;br&gt;ICT (정보통신 기술)을 이용해 에너지 사용 현황 파악 후 효율적인 에너지 사용 가능 (IoT, 사물인터넷 이용)&lt;br&gt;종류 : FEMS(공장), BEMS(빌딩), HEMS(집)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;9) 양방향 전기차 충,방전 설비 V2G&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;[별로 안 중요]&lt;br&gt;AC, DC 컨버터와 승강압 컨버터 등 양방향 전력제어 회로가 적용&lt;br&gt;전기차의 배터리의 잔여 전력을 이용하는것으로 전기차를 에너지 저장 장치로 이용해 넘은 전력을 공급, 판매&lt;br&gt;리튬 이온보다 바나늄 이온 배터리가 더 성능, 효율 좋을것으로 예상&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;10) 유연탄 : 무연탄보다 탄소, 휘발분이 높아 화염이 높고 연기 많음&lt;br&gt;바이오 중유 : 황산화물 SOx를 절감 가능 (벙커 C유[BC유]와 비교시) &lt;b&gt;(예시 : 팜유)&lt;/b&gt;&lt;br&gt;바이오매스 : SOx, NOx, CO2를 거의 배출않는 신재생 발전연료 (동남아에서 수입)&lt;br&gt;- 우드펠릿, 목탄 등 동식물, 유기폐기물 등을 가공해 얻은 거로 1년간 바이오매스의 총 양은 석유의 전체 매장량과 비슷하고 고갈 염려 없는 친환경 에너지원, 남부발전에서 20만톤 정도 소비&lt;br&gt;[우드 펠릿은 가격당 Kcal가 석탄보다 15% 정도 효율이 떨어짐 (더 비쌈)]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;11) 전력시장 특징&lt;br&gt;1. 전력 저장용량 없고 공급, 수요 동시 만족&lt;br&gt;2. 연결된 계통의 모든 발전기의 동기 유지 필요&lt;br&gt;3. 주파수 유지 필요 (주파수의 이탈이 수요, 공급의 차이 판단 척도, 유지 위해 발전소 출력 증감 조정)&lt;br&gt;4. 송전손실 5~10% 발생&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;12) 그린수소 : 태양광, 풍력 등 재생에너지에서 나온 전기로 물을 전기분해 후 생산 [연료전지와 반대]&lt;br&gt;전해조 : 그린수소 생산 필수설비&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;블루수소 : LNG, 암모니아 개질 과정에서 CO2 포집, 저장으로 CO2 제거&lt;br&gt;저장된 CO2는 시멘트, 타이어로 활용 가능하고 그린수소로의 전환 과정의 가교역할이 가능&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;핑크수소 : 소형원자로인 SMR에서 물을 분해 후 생성되는 수소&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;13) RE100&lt;br&gt;2050년까지 모든 전력을 재생에너지로 하겠다&lt;br&gt;RPS [신재생에너지 공급의무화]&lt;br&gt;&lt;b&gt;500MW&lt;/b&gt; 이상 발전설비 보유 발전사업자들은 일정 비율 이상 전기를 신재생 에너지로 의무 공급 해야함&lt;br&gt;&lt;b&gt;현재 17%, 26년 이후 25%로 상향&lt;/b&gt; 예정&lt;br&gt;REC [신재생에너지 공급인증서]&lt;br&gt;신재생에너지로 전기를 생산한것을 증명해 주는 인증서&lt;br&gt;SMP [전력판매수익]&lt;br&gt;발전소가 전력 판매시 가격&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;14) 한전PPA&lt;br&gt;전력거래소를 거치지 않고 한국전력에 직접 전력 &quot;판매&quot; 하는 계약&lt;br&gt;1000KW 이하 : 가능&lt;br&gt;1000KW 초과 : 전력거래소 거쳐야함&lt;br&gt;&lt;br&gt;15) HVDC (초고압직류송전)&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;b&gt;[매우 중요 주요사업]&lt;/b&gt;&lt;br&gt;1. 같은 크기의 전선에서 AC에 비해 2배 이상 전기 송전 가능하고 전선길이에 제한 없음&lt;br&gt;[AC는 전기용량에 의해 길이 제한]&lt;br&gt;2. 전력손실이 적음 [전압과 극성(전류 방향)이 일정함]&lt;br&gt;3. ESS는 DC를 출력하기에 AC변환 없이 HVDC 이용해 그대로 이용 가능&lt;br&gt;4. 타국가간 송전시스템 연결시 AC는 주파수의 통일이 필요하지만 HVDC는 그것이 필요 없음&lt;br&gt;부작용 : 동북아 슈퍼그리드 적용 시 전기요금의 경쟁력이 줄어들어 에너지 안보, 자립화의 위협 가능성 존재&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;br&gt;16) 가스터빈 : LNG 사용하는 복합 발전소의 터빈&lt;br&gt;증기터빈 : 석탄을 사용하는 화력발전소의 터빈&lt;br&gt;수소터빈 : 수소를 사용하는 발전소의 터빈&lt;br&gt;터빈은 보일러에서 증류수를 가열하여 증기로 만든 후 운동 에너지로 프로펠러의 팬을 때려 3상을 만든다&amp;nbsp;&lt;br&gt;(재생 에너지의 효율은 10~20% 인데 반해 터빈의 효율은 50~60%라서 수소 터빈의 상용화가 과제 [전력 수요의 2.5%씩 증가량에 맞춰야함])&lt;br&gt;화력발전소 : 증류수를 보일러에서 가열 후 운동 E 갖게된 증기가 프로펠러를 타격하면서 터빈이 돌아가고 코일이 회전하면서 플레밍의 오른손 법칙에 의해 기전력 발생&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;17) 저탄장 옥내화 : 환경 오염에 대비하여 바람에 흩날리는 석탄을 방지하지만 밀폐공간이기에 석탄의 자연발화 가능성으로 화재 우려가 증가하여 소화설비를 더 증설하게된다 (현재 중부발전이 추진중)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;18) 풍력발전기는&lt;/p&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;1. 블레이드를 통해 바람E가 회전운동E로 전환된다.&lt;br&gt;2. 기어박스를 거쳐 저속 회전E가 고속 회전E로 증폭된다.&lt;br&gt;3. 고속 회전에너지가 발전기를 통해 전기에너지로 변환된다.&lt;br&gt;[몰라도 됨]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;19) 송변전 건설 : 6년, 태양광 : 3년 소요&lt;br&gt;(HVDC 건설 사업에 참고 자료)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;송변전 설치 : 500, 400kv(DC), 765kv&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;중부발전 : 수상태양광이 주력&lt;br&gt;동서발전 : 연료전지가 주력&lt;br&gt;서부발전 : 연료전지와 풍력발전소를 4:5의 비율로 풍력을 더 많이 발전 전체 발전량의 12%가 신재생&lt;br&gt;남부발전 : 바이오중유의 비중이 컸지만 풍력발전소 100대를 향해 나아가는중&lt;br&gt;[발전전력이 52000GW로 5대 화력 발전사중 가장 많은 발전량임]&lt;br&gt;남동발전 : 바이오중유가 주력이지만 태양광, 소수력에 투자중&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;20) 발전 원리&lt;br&gt;전자기 유도에 의해 자석이 회전시 전기 E 얻는것인데&lt;br&gt;발전소에서는 증기가 블레이드를 타격해 터빈으로 자석을 회전하면서 전기 E를 얻음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;21) 전력예비율 : 전력의 수급상태를 나타내는것으로 전력 예비율이 높으면 수요에 비해 공급이 충분함 공급, 설비 예비율 있음&lt;br&gt;대략 22% 근처로 맞춘다. &lt;b&gt;[예비 전력 미확보시 2011년 순환정전 발생]&lt;/b&gt;&lt;br&gt;[부족할시 블랙아웃의 우려가 있음]&lt;br&gt;공급예비율 : 발전소에서 생산한 전력 중 남아있는 비율&lt;br&gt;설비예비율 : 정기보수로 가동 않는 발전소의 공급 능력까지 모두 합한것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;22) SVC와 STATCOM 비교 [둘 다 무효전력]&lt;br&gt;SVC 는 싸지만 느리고 전압 제어 범위가 제한적임&lt;br&gt;STATCOM은 비싸지만 빠르고 전압 제어 범위 넒음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;23) 전류형, 전압형 HVDC [전압형이 모든 면에서 좋음] (2010년 이후 전압형 주력)&lt;br&gt;전류형 : 양방향 전력제어 어렵고 설치면적 큼 [기존에 설치한 것들은 다 전류형 제주, 북당진~고덕]&lt;br&gt;전압형 : 양방향 전력제어 가능, 설치면적 줄어듬 &lt;b&gt;(한전, 효성과 기술 국산화 협약 체결)&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;24) 포스코 수소환원제철 (석탄 대신 수소 사용) 이로인해 청정 수소의 수요량 증가에 따른 핑크수소 외 청정수소를 자체생산 가능한 방법을 고려해야함&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;25) 한전의 EERS (에너지 효율 향상 의무화 제도)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;에너지&amp;nbsp;소비량을&amp;nbsp;줄이기&amp;nbsp;위해&amp;nbsp;고효율&amp;nbsp;기기&amp;nbsp;보급&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;미국은&amp;nbsp;EERS&amp;nbsp;사업으로&amp;nbsp;1%의&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;사용량을&amp;nbsp;줄임&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;26) 전력거래소 DR제도 : Enel X의 VPP에 등록된 DR사업 참여기업에 전력소비 절감, 전력망 지원하는 댓가로 금전적인 보상&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;38년&amp;nbsp;태양광,&amp;nbsp;풍력&amp;nbsp;115GW&amp;nbsp;목표인데&amp;nbsp;그중&amp;nbsp;41GW가&amp;nbsp;풍력&amp;nbsp;(남부&amp;nbsp;발전의&amp;nbsp;주요&amp;nbsp;사업)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;플러스 DR : 잉여 전력 발생 시 전기 사용자가 자발적으로 전기를 추가 사용해 전기요금 할인, 인센티브 받는 제도&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;[공급이 부족하거나 넘치면 블랙 아웃이 발생 가능한데 전력공급 많을 시 인위적으로 전기 수요 늘려 블랙아웃 예방]&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;(현재 제주도는 전력공급이 태양광, 풍력에 의해 공급이 넘쳐서 이미 플러스 DR제도 시행중)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;(최근 호남과 육지도 공급과잉임)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;요약 : 공급이 많을 때는 +DR제도, 수요가 많을 때는 DR제도로 블랙아웃 예방&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;10차 전력수급 기본계획&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;22~36년 계획, 2년 주기로 수립, 15년 장기계획&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;데이터센터, 전기차로 인해 전력 소비량 매해 증가&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;연중 최대전력은 여름에 발생하는데 여름 기간이 길어지고 있음 (하계기간 증가)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;태양광은 전력시장 참여, 한전PPA, 자가용으로 구분&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;PPA (전력구매계약) : 전력시장 통하는거 없이 당사자간 전력 직거래&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;재생에너지 비중 클수록 최대전력 발생시간이 저녁이 되고 태양광 발전의 효율 저하&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;상향된 30년 NDC 달성 목표위한 온실가스 감축방안 구체화&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;NDC 30%도 과다한 수치이므로 실현 가능한 수치 필요&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;양방향 입찰제 : 판매자, 구매자 모두 REC 가격 제시하는 가격, 시간을 우선으로 따져 REC의 거래 가능&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;태양광 발전은 전력시장참여, 한전PPA, BTM으로 구분&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;최대 수요 전력은 연평균 2.5%씩 증가로 예상&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;V2G (Vehicle to Grid) 기술로 전기차 저장전력을 전력망으로 역송&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;전기차에 양방향 충방전 기술 도입&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;전력 설비 예비율은 22%로 산정&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;재생에너지 확대에 따른 동기조상기, 저장장치 확보 필요&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;신재생은 36년 30% 정도를 목표로 하고있음&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;RPS[의무공급] 비율을 10 ㅡ&amp;gt; 25%까지 향상&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;재생에너지 가시성 확보 위한 인공위성에 기반한 재생E 예측 시스템&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;분산형 전원 보급&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;(송전선로 건설 최소화 위한 일정규모 이하의 발전 설비를 수요 지역 인근에 설치)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;[40MW 이하 소규모 발전설비, 500MW 이하 자가용 발전설비]&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;석탄발전 감축 과정 중 LNG, 신재생 등으로 인력&amp;nbsp; 재배치, 기존 석탄발전 인프라 활용계획&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;11차 전력수급 기본계획&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;SMR,&amp;nbsp;수소전소는&amp;nbsp;34,&amp;nbsp;35년&amp;nbsp;이후&amp;nbsp;가능&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;SMR에&amp;nbsp;의해서&amp;nbsp;생기는&amp;nbsp;사용&amp;nbsp;후&amp;nbsp;핵연료는&amp;nbsp;고준위방폐물&amp;nbsp;특별법의&amp;nbsp;통과가&amp;nbsp;필수적임&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;38년&amp;nbsp;정부의&amp;nbsp;현재&amp;nbsp;목표는&amp;nbsp;100%중&amp;nbsp;원전&amp;nbsp;35.6%&amp;nbsp;신재생&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;33%,&amp;nbsp;LNG&amp;nbsp;11%,&amp;nbsp;수소,&amp;nbsp;암모니아&amp;nbsp;6%로&amp;nbsp;탄소,&amp;nbsp;무탄소&amp;nbsp;비중을&amp;nbsp;3:7을&amp;nbsp;목표로함&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;장기적인&amp;nbsp;목표로는&amp;nbsp;신재생과&amp;nbsp;양수&amp;nbsp;발전은&amp;nbsp;늘리면서&amp;nbsp;LNG폐쇄&amp;nbsp;및&amp;nbsp;수소전소발전과&amp;nbsp;SMR과의&amp;nbsp;연계로&amp;nbsp;무탄소를&amp;nbsp;목표로&amp;nbsp;하고있음&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;수소발전은&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;자립화와&amp;nbsp;보안&amp;nbsp;두&amp;nbsp;측면에서도&amp;nbsp;중요함&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;백업설비는&amp;nbsp;38년&amp;nbsp;ESS&amp;nbsp;필요량은&amp;nbsp;22GW로&amp;nbsp;보고있음&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;10차&amp;nbsp;전기본은&amp;nbsp;36년을&amp;nbsp;목표로&amp;nbsp;하였지만&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;11차&amp;nbsp;전기본은&amp;nbsp;38년에&amp;nbsp;목표치를&amp;nbsp;두고&amp;nbsp;설립중&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;ZEB&amp;nbsp;제로&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;빌딩&amp;nbsp;:&amp;nbsp;25년부터&amp;nbsp;1000m2이상&amp;nbsp;건물에는&amp;nbsp;태양광&amp;nbsp;설치가&amp;nbsp;의무화&amp;nbsp;되어있는데&amp;nbsp;이에&amp;nbsp;대한&amp;nbsp;태양광의&amp;nbsp;화재&amp;nbsp;우려&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;그에따른&amp;nbsp;RSD&amp;nbsp;도입&amp;nbsp;(건물&amp;nbsp;태양광&amp;nbsp;발전&amp;nbsp;시스템&amp;nbsp;급속&amp;nbsp;차단&amp;nbsp;시스템)을&amp;nbsp;통해&amp;nbsp;소방관들&amp;nbsp;안전&amp;nbsp;확보&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;(태양광&amp;nbsp;외부&amp;nbsp;30V,&amp;nbsp;내부&amp;nbsp;80V&amp;nbsp;이하로&amp;nbsp;30초&amp;nbsp;이내&amp;nbsp;낮춰야함,&amp;nbsp;미국에선&amp;nbsp;이미&amp;nbsp;실행중)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;신재생&amp;nbsp;증설&amp;nbsp;반대의견&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;풍력발전을&amp;nbsp;이용한&amp;nbsp;대표적&amp;nbsp;사례로&amp;nbsp;덴마크를&amp;nbsp;손꼽고&amp;nbsp;있는데&amp;nbsp;덴마크는&amp;nbsp;연중&amp;nbsp;강한&amp;nbsp;바람이&amp;nbsp;일정하게&amp;nbsp;불면서&amp;nbsp;영토가&amp;nbsp;크고&amp;nbsp;인구도&amp;nbsp;600만&amp;nbsp;밖에&amp;nbsp;안됨&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;산지도&amp;nbsp;15%밖에&amp;nbsp;안되서&amp;nbsp;덴마크를&amp;nbsp;주&amp;nbsp;사례로&amp;nbsp;들기에는&amp;nbsp;조금&amp;nbsp;힘들&amp;nbsp;수&amp;nbsp;있다.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;재생에너지의&amp;nbsp;낮은&amp;nbsp;효율은&amp;nbsp;구매시&amp;nbsp;1KWh당&amp;nbsp;원자력은&amp;nbsp;50원,&amp;nbsp;신재생은&amp;nbsp;REC&amp;nbsp;포함&amp;nbsp;270원&amp;nbsp;정도됨&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;또한&amp;nbsp;태양광의&amp;nbsp;경우&amp;nbsp;인버터,&amp;nbsp;ESS,&amp;nbsp;분산&amp;nbsp;전력망이&amp;nbsp;추가적으로&amp;nbsp;비용으로&amp;nbsp;드는데&amp;nbsp;인버터의&amp;nbsp;경우에는&amp;nbsp;HVDC로&amp;nbsp;인해&amp;nbsp;어느정도&amp;nbsp;비용&amp;nbsp;절감이&amp;nbsp;가능할것으로&amp;nbsp;예상됨&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;RE100은&amp;nbsp;재생에너지&amp;nbsp;100을&amp;nbsp;말하는거지만&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;CF100은&amp;nbsp;탄소&amp;nbsp;사용량&amp;nbsp;0을&amp;nbsp;목표로&amp;nbsp;하는거로&amp;nbsp;원자력&amp;nbsp;또한&amp;nbsp;포함하는것임&amp;nbsp;하지만&amp;nbsp;조금&amp;nbsp;힘들어&amp;nbsp;보이는거로&amp;nbsp;국제사회가&amp;nbsp;용인을&amp;nbsp;안해줌&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;BAU&amp;nbsp;:&amp;nbsp;탄소&amp;nbsp;배출&amp;nbsp;전망치&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;BTR&amp;nbsp;:&amp;nbsp;개별&amp;nbsp;국가가&amp;nbsp;파리협정을&amp;nbsp;위해&amp;nbsp;얼마나&amp;nbsp;목표달성&amp;nbsp;했는지&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;NDC&amp;nbsp;(Nationally&amp;nbsp;Determined&amp;nbsp;Contribution)&amp;nbsp;:&amp;nbsp;국가결정기여&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;9.4일 NDC 3.0 회의 개최되어 기존의 탄소 저감량을 3배로 늘리자고 했음&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;분산에너지법&amp;nbsp;:&amp;nbsp;6.14일&amp;nbsp;부터&amp;nbsp;시행하여&amp;nbsp;수요지&amp;nbsp;인근에서&amp;nbsp;사용하는&amp;nbsp;전력의&amp;nbsp;일정&amp;nbsp;부분을&amp;nbsp;근처에서&amp;nbsp;발전하는&amp;nbsp;전력을&amp;nbsp;사용해야함&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;이유는&amp;nbsp;송전방&amp;nbsp;건설&amp;nbsp;및&amp;nbsp;전력손실로&amp;nbsp;인한&amp;nbsp;효율&amp;nbsp;감소로&amp;nbsp;인함&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;EERS&amp;nbsp;의&amp;nbsp;기대효과가&amp;nbsp;1%인데&amp;nbsp;반해&amp;nbsp;송전효율은&amp;nbsp;90%&amp;nbsp;이상&amp;nbsp;정도로&amp;nbsp;유지하기에&amp;nbsp;분산&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;법이&amp;nbsp;전력손실을&amp;nbsp;최소화&amp;nbsp;할&amp;nbsp;가능성도&amp;nbsp;있음&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;송주법 : 송변전 설비 설치로 피해 받을 인근 주민들을 위한 보상제도&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222;&quot;&gt;CCUS : 이산화탄소 포집, 저장, 활용 기술&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 12:53:34 +0900</pubDate>
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      <title>11차 전기본, 현재 상황</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/16</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;포스코&amp;nbsp;수소환원제철&amp;nbsp;(석탄&amp;nbsp;대신&amp;nbsp;수소&amp;nbsp;사용)&amp;nbsp;이로인해&amp;nbsp;청정&amp;nbsp;수소의&amp;nbsp;수요량&amp;nbsp;증가에&amp;nbsp;따른&amp;nbsp;핑크수소&amp;nbsp;외&amp;nbsp;청정수소를&amp;nbsp;자체생산&amp;nbsp;가능한&amp;nbsp;방법을&amp;nbsp;고려해야함 &lt;br&gt;&lt;br&gt;한전의&amp;nbsp;EERS&amp;nbsp;(에너지&amp;nbsp;효율&amp;nbsp;향상&amp;nbsp;의무화&amp;nbsp;제도) &lt;br&gt;에너지&amp;nbsp;소비량을&amp;nbsp;줄이기&amp;nbsp;위해&amp;nbsp;고효율&amp;nbsp;기기&amp;nbsp;보급 &lt;br&gt;미국은&amp;nbsp;EERS&amp;nbsp;사업으로&amp;nbsp;1%의&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;사용량을&amp;nbsp;줄임 &lt;br&gt;&lt;br&gt;전력거래소&amp;nbsp;DR제도&amp;nbsp;:&amp;nbsp;Enel&amp;nbsp;X의&amp;nbsp;VPP에&amp;nbsp;등록된&amp;nbsp;DR사업&amp;nbsp;참여기업에&amp;nbsp;전력소비&amp;nbsp;절감,&amp;nbsp;전력망&amp;nbsp;지원하는&amp;nbsp;댓가로&amp;nbsp;금전적인&amp;nbsp;보상 &lt;br&gt;38년&amp;nbsp;태양광,&amp;nbsp;풍력&amp;nbsp;115GW&amp;nbsp;목표인데&amp;nbsp;그중&amp;nbsp;41GW가&amp;nbsp;풍력&amp;nbsp;(남부&amp;nbsp;발전의&amp;nbsp;주요&amp;nbsp;사업) &lt;br&gt;&lt;br&gt;11차&amp;nbsp;전력수급기본계획 &lt;br&gt;SMR,&amp;nbsp;수소전소는&amp;nbsp;34,&amp;nbsp;35년&amp;nbsp;이후&amp;nbsp;가능 &lt;br&gt;SMR에&amp;nbsp;의해서&amp;nbsp;생기는&amp;nbsp;사용&amp;nbsp;후&amp;nbsp;핵연료는&amp;nbsp;고준위방폐물&amp;nbsp;특별법의&amp;nbsp;통과가&amp;nbsp;필수적임 &lt;br&gt;38년&amp;nbsp;정부의&amp;nbsp;현재&amp;nbsp;목표는&amp;nbsp;100%중&amp;nbsp;원전&amp;nbsp;35.6%&amp;nbsp;신재생&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;33%,&amp;nbsp;LNG&amp;nbsp;11%,&amp;nbsp;수소,&amp;nbsp;암모니아&amp;nbsp;6%로&amp;nbsp;탄소,&amp;nbsp;무탄소&amp;nbsp;비중을&amp;nbsp;3:7을&amp;nbsp;목표로함 &lt;br&gt;장기적인&amp;nbsp;목표로는&amp;nbsp;신재생과&amp;nbsp;양수&amp;nbsp;발전은&amp;nbsp;늘리면서&amp;nbsp;LNG폐쇄&amp;nbsp;및&amp;nbsp;수소전소발전과&amp;nbsp;SMR과의&amp;nbsp;연계로&amp;nbsp;무탄소를&amp;nbsp;목표로&amp;nbsp;하고있음 &lt;br&gt;수소발전은&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;자립화와&amp;nbsp;보안&amp;nbsp;두&amp;nbsp;측면에서도&amp;nbsp;중요함 &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;백업설비는&amp;nbsp;38년&amp;nbsp;ESS&amp;nbsp;필요량은&amp;nbsp;22GW로&amp;nbsp;보고있음 &lt;br&gt;&lt;br&gt;10차&amp;nbsp;전기본은&amp;nbsp;36년을&amp;nbsp;목표로&amp;nbsp;하였지만 &lt;br&gt;11차&amp;nbsp;전기본은&amp;nbsp;38년에&amp;nbsp;목표치를&amp;nbsp;두고&amp;nbsp;설립중 &lt;br&gt;&lt;br&gt;ZEB&amp;nbsp;제로&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;빌딩&amp;nbsp;:&amp;nbsp;25년부터&amp;nbsp;1000m2이상&amp;nbsp;건물에는&amp;nbsp;태양광&amp;nbsp;설치가&amp;nbsp;의무화&amp;nbsp;되어있는데&amp;nbsp;이에&amp;nbsp;대한&amp;nbsp;태양광의&amp;nbsp;화재&amp;nbsp;우려 &lt;br&gt;그에따른&amp;nbsp;RSD&amp;nbsp;도입&amp;nbsp;(건물&amp;nbsp;태양광&amp;nbsp;발전&amp;nbsp;시스템&amp;nbsp;급속&amp;nbsp;차단&amp;nbsp;시스템)을&amp;nbsp;통해&amp;nbsp;소방관들&amp;nbsp;안전&amp;nbsp;확보 &lt;br&gt;(태양광&amp;nbsp;외부&amp;nbsp;30V,&amp;nbsp;내부&amp;nbsp;80V&amp;nbsp;이하로&amp;nbsp;30초&amp;nbsp;이내&amp;nbsp;낮춰야함,&amp;nbsp;미국에선&amp;nbsp;이미&amp;nbsp;실행중) &lt;br&gt;&lt;br&gt;신재생&amp;nbsp;증설&amp;nbsp;반대의견 &lt;br&gt;풍력발전을&amp;nbsp;이용한&amp;nbsp;대표적&amp;nbsp;사례로&amp;nbsp;덴마크를&amp;nbsp;손꼽고&amp;nbsp;있는데&amp;nbsp;덴마크는&amp;nbsp;연중&amp;nbsp;강한&amp;nbsp;바람이&amp;nbsp;일정하게&amp;nbsp;불면서&amp;nbsp;영토가&amp;nbsp;크고&amp;nbsp;인구도&amp;nbsp;600만&amp;nbsp;밖에&amp;nbsp;안됨 &lt;br&gt;산지도&amp;nbsp;15%밖에&amp;nbsp;안되서&amp;nbsp;덴마크를&amp;nbsp;주&amp;nbsp;사례로&amp;nbsp;들기에는&amp;nbsp;조금&amp;nbsp;힘들&amp;nbsp;수&amp;nbsp;있다. &lt;br&gt;&lt;br&gt;재생에너지의&amp;nbsp;낮은&amp;nbsp;효율은&amp;nbsp;구매시&amp;nbsp;1KWh당&amp;nbsp;원자력은&amp;nbsp;50원,&amp;nbsp;신재생은&amp;nbsp;REC&amp;nbsp;포함&amp;nbsp;270원&amp;nbsp;정도됨 &lt;br&gt;또한&amp;nbsp;태양광의&amp;nbsp;경우&amp;nbsp;인버터,&amp;nbsp;ESS,&amp;nbsp;분산&amp;nbsp;전력망이&amp;nbsp;추가적으로&amp;nbsp;비용으로&amp;nbsp;드는데&amp;nbsp;인버터의&amp;nbsp;경우에는&amp;nbsp;HVDC로&amp;nbsp;인해&amp;nbsp;어느정도&amp;nbsp;비용&amp;nbsp;절감이&amp;nbsp;가능할것으로&amp;nbsp;예상됨 &lt;br&gt;&lt;br&gt;RE100은&amp;nbsp;재생에너지&amp;nbsp;100을&amp;nbsp;말하는거지만 &lt;br&gt;CF100은&amp;nbsp;탄소&amp;nbsp;사용량&amp;nbsp;0을&amp;nbsp;목표로&amp;nbsp;하는거로&amp;nbsp;원자력&amp;nbsp;또한&amp;nbsp;포함하는것임&amp;nbsp;하지만&amp;nbsp;조금&amp;nbsp;힘들어&amp;nbsp;보이는거로&amp;nbsp;국제사회가&amp;nbsp;용인을&amp;nbsp;안해줌 &lt;br&gt;&lt;br&gt;BAU&amp;nbsp;:&amp;nbsp;탄소&amp;nbsp;배출&amp;nbsp;전망치 &lt;br&gt;BTR&amp;nbsp;:&amp;nbsp;개별&amp;nbsp;국가가&amp;nbsp;파리협정을&amp;nbsp;위해&amp;nbsp;얼마나&amp;nbsp;목표달성&amp;nbsp;했는지 &lt;br&gt;NDC&amp;nbsp;(Nationally&amp;nbsp;Determined&amp;nbsp;Contribution)&amp;nbsp;:&amp;nbsp;국가결정기여 &lt;br&gt;9.4일&amp;nbsp;NDC&amp;nbsp;3.0&amp;nbsp;회의에서 &lt;br&gt;&lt;br&gt;분산에너지법&amp;nbsp;:&amp;nbsp;6.14일&amp;nbsp;부터&amp;nbsp;시행하여&amp;nbsp;수요지&amp;nbsp;인근에서&amp;nbsp;사용하는&amp;nbsp;전력의&amp;nbsp;일정&amp;nbsp;부분을&amp;nbsp;근처에서&amp;nbsp;발전하는&amp;nbsp;전력을&amp;nbsp;사용해야함 &lt;br&gt;이유는&amp;nbsp;송전방&amp;nbsp;건설&amp;nbsp;및&amp;nbsp;전력손실로&amp;nbsp;인한&amp;nbsp;효율&amp;nbsp;감소로&amp;nbsp;인함 &lt;br&gt;EERS&amp;nbsp;의&amp;nbsp;기대효과가&amp;nbsp;1%인데&amp;nbsp;반해&amp;nbsp;송전효율은&amp;nbsp;90%&amp;nbsp;이상&amp;nbsp;정도로&amp;nbsp;유지하기에&amp;nbsp;분산&amp;nbsp;에너지&amp;nbsp;법이&amp;nbsp;전력손실을&amp;nbsp;최소화&amp;nbsp;할&amp;nbsp;가능성도&amp;nbsp;있음&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Sat, 26 Oct 2024 08:58:49 +0900</pubDate>
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      <title>프린트) 인성질문</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/13</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;1. 1분 자기소개&lt;br&gt;: 안녕하십니까. 이번 한국남부발전 전기직 응시자, 면접번호 0000입니다. 이전 조직에서 선박에서 항해사로 근무하였고 최근 작년 1년동안 매 기사시험마다 1개씩 자격증을 취득하여 총 3개의 기사 자격증을 지니고있습니다. 전기를 전공하지 않아서 실제 근무하고 싶은 분야에 대해 알아가고자 &lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;전력 관련 공기업 인턴으로서&lt;/span&gt; 7월부터 안전 관련 부서에서 근무하고 있습니다. 산업안전기사 자격증을 취득하였기에 안전 부서에서의 근무에 도움이 되었으며 이전 직장에서 위험했다고 생각한 부분을 상기시킬 수 있었습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;이러한 직무수행경험을 통해 현재 주목받는 산업재해에 관하여 더 주의할 수 있기에 발전관련 근무 시 산업재해율 제로에 기여할 수 있을꺼라 확신하여 지원하였습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;2. 전기직 지원동기&lt;br&gt;발전소에 지원하게된 계기는 국가기간산업의 근본이 되는 전력을 생산하면서 가장 매력적이었던 이유는 동남아, 북미 해외에 발전소 건설을 수출 및 운영하는 회사이기에 해외 업무 경험이 있는 제가 기여할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 현재 건설하고 있는 베트남과 미국의 가스복합 발전소를 건설하고 있는것으로 알고 있는데 기회가 된다면 현지에서 근무하며 건설 후 원활하게 운영하는데 기여하고 싶습니다&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;3. 남부발전 지원동기&lt;br&gt;: 신재생 에너지로의 변환 과정에서 지역적인 강점을 살려 풍력발전에 가장 많은 투자를 하고있고 가장 매력적이었던 부분은 남부발전에서 수소 터빈을 개발해 수소전소발전을 실증 프로젝트를 한 것이었습니다.&lt;br&gt;다른 발전소들 또한 수소, 암모니아와 혼소하며 황산화물, 질소산화물을 줄이고 있는데 그에 몇발자국이나 앞서 수소전소 발전을 한다는것에 감명받았기 때문입니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;4. 추구하는 목표&lt;br&gt;발전 분야에서 전문가가되어 국가 기간산업의 전력의 원활한 공급에 기여하고 더 나아가 신재생 에너지에 대한 직무와 이해를 높혀가고 싶습니다. 2050년까지 탄소 제로를 위해 나아가는 현재 정부의 기조에 맞춰서 나아간다면 신재생 에너지로의 전환이 필수적인데 태양광, 풍력 발전이 현재 전체 발전량의 13%를 차지하고 더 증가 시 풍력발전에 가장 많은 투자를 하고있는 남부발전이 저를 전문가로 키워줄 수 있는 회사라고 생각합니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;5. 입사시 가장 먼저 하고 싶은 일&lt;br&gt;입사하게 되는 경우 가장 먼저 사업소의 모든 분들께 인사 드리고 친분관계를 쌓아가고 싶습니다. 앞으로 함께 근무하게될 분들이면서 선배들에게 많은 것들을 배울수 있다고 생각하기에 모두에게 공손한 모습을 보이면서 좋은 대인관계를 만들고 싶기 때문입니다. 업무적으로는 매뉴얼을 퇴근 후, 휴식시간에 읽어 보는 시간을 가져서 기본적인 업무에 대한 이해도를 높혀나가고 싶습니다. 이런 매뉴얼을 읽지 않고 성실치 못한 자세로 현장에 투입되게 된다면 선배님들의 발목을 잡을 수 있기에 준비도니 인원으로 빠르게 한명의 직원으로 도움을 드릴 수 있도록 하겠습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;6. 전공 관련 없는데 지원 이유&lt;br&gt;신재생에너지로의 변화 흐름에 맞춰 풍력발전설비를 증가시키고 현재 100대를 목표로 나아가면서 수소전소발전 실증화에 가장 먼저 성공한 기업임이 매력으로 다가왔기 때문입니다. 국가 기간산업인 전력을 공급하기에 책임감을 가지고 근무해야 하는 부분이 제게 적합하다 생각하였고 풍력 발전에 가장 많은 투자를 하는 기업이기에 저 또한 신재생 에너지를 활용한 발전 분야에서 전문가로 성장할 수 있다고 생각하였기 때문입니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;7. 이직 사유&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;무궁무진한&lt;/span&gt; 더 큰 분야에서 전문가가 되고싶기 때문입니다. 선박에서 근무하는것 또한 매력적이었고 다른 외국 현지인들과 협업하는것도 굉장히 즐거웠지만 그 분야에서 발전 한계를 느꼈고 주위를 둘러보니 당시 전력업계가 저 자신과 회사의 발전 모두 이룰 수 있다 생각했기 때문입니다. 개인적인 부분에서는 전력 발전업계 손꼽는 전문가가 되고 싶으면서도 그런 환경을 만들 수 있는 기업이 이곳 한국남부발전이라고 생각하였으며 큰 부분을 차지하는것이 풍력발전소를 증설하고있기에 배움이 많을 수 있다 생각했습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;8. 가장 최근 프로젝트&lt;br&gt;승선생활 도중 내용연수 10년에 도달 예정인 소화기 전량을 교체한 경험이 있습니다.&lt;br&gt;초임으로 승선하였을 당시에 선박 내 보유한 소화기 전체를 발주했었는데 정확한 모델명으로 발주하였지만 기존 소화기 고정장치가 발주 모델에 적합하지 못하여서 2개월 늦게 교체한 경험이 있었습니다.&lt;br&gt;당시 주문 내용을 확인하고 가압식 소화기를 정확하게 발주하였었지만 기존의 모델보다 둘레가 커 고정장치에 고정하지 못하여서 저의 잘못과 현 상황을 선장님께 정확히 말씀드리고 다음 항구에서의 고정장치 추가 발주와 내용연수가 도달치 않았기에 아직은 사용 가능하므로 다음 태평양 횡단시 작업을 완수하겠다고 약속드렸습니다.&lt;br&gt;그 후에 같은 교대 근무를 하는 실습 항해사와 조타수와 함께 인원당 교체 구역을 배정해 줌으로써 효율적으로 기간 내 전량 교체에 성공하였습니다.&lt;br&gt;이 경험으로 미숙하거나 처음 경험하는 업무에서는 항상 선배님들의 도움을 얻고 확실하게 해야함을 배울 수 있었습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;9. 협력 경험&lt;br&gt;기관부서와 협력하여 항해등을 교체한 경험이 있습니다.&lt;br&gt;선박에서 항해등이란 타 선박에 현재 선박의 항해 경로를 표시하는 중요한 장비인데 해수로 인해 자주 고장이 나서 빈번히 교체되는 장비입니다.&lt;br&gt;그에 따라서 3등 항해사로서 타 부서의 기관사와 작업 순서를 계획하고 작업내용을 공유한 다음 교체를 위한 장비를 준비하여 좌,우 항해등 점검시 워키토키로 서로 주고받으면서 전원을 키거나 끄면서 불량 전등을 찾아내고&amp;nbsp; 효율적인 작업을 수행했습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;10. 협력 경험 2 (팀워크)&lt;br&gt;선박의 입항 시 선박 뒤쪽에서 육상직원과 항해부 팀원들과 협력한 경험이 있습니다.&lt;br&gt;선박이 입항 하는경우 선장님의 지휘에 따라 전진과 후진해야할 거리를 보조해드리면서 육상 직원과는 로프의 장력을 조절해야 했습니다.&lt;br&gt;이를 위해 후미의 항해부원들의 작업을 지휘하면서 총 항해기간동안 40회 정도 되는 입출항 경험동안 한번의 사고도 발생하지 않도록 하였습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;11. 갈등 경험&lt;br&gt;오해에 의해서 갈등이 있던 경험이 있었습니다.&lt;br&gt;선박 근무는 항상 긴장하면서 근무해야 하는 환경이었는데&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;도전 경험&lt;br&gt;개선(창의)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;본인 장단점&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가장 최선다했던 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;다른사람들은 지원자를 뭐라 하나&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;취미, 스트레스 해소방법&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;실제 업무는 ~인데 궁금한점은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팔로워형인지 리더형인지&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;역량&lt;br&gt;지원자 뽑아야 하는 이유&lt;br&gt;업무, 인생 중 실패했던 경험, 성공했던경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자랑할만한 성과&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가장 최근 진행한 프로젝트&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;본인만의 업무 상 경쟁력&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;성격의 장단점 (자신의 장단점)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사에서 불리는 별명&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;어떤사람들과 일할 때 시너지가 나나&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;어떤 사람들을 싫어하나&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;어떤 갈등을 겪었고 해결 방법&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사에서 가장 힘들었던 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;업무상 성과를 위해 소통능력을 보여줘야 했던 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자기생각을 다른 사람, 그룹과 소통시 어려웠던 경험&lt;br&gt;그것이 뭐였는지, 결과는 어땟는지&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;민감, 변화무쌍한 상황에서 신중히 소통이 필요했던경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;사람들의 니즈 파악해 효과적으로 소통해 성과를 만든 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;협력으로 성과 만든 사례, 당시 장애요인&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;본인만의 소통, 협력의 노하우&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;상사의 부당 지시에 효과적으로 대응한 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;손해보고 원칙 지킨 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;불확실한 상황에서 업무 추진해 만든 성과 있나&lt;br&gt;어떤거였고 뭘 얻었나&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;현실에 안주않고 더 높은 수준에 도전한 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신의 업무에서 변화와 혁신 추구해 성공한 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;주인의식으로 문제 해결 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;어떤 사안에 사명감 가지고 주인의식 발휘한 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;누군가 시키지 않아도 자발성으로 일한 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;책임감 가지고 문제 해결 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;오랫동안 미해결 상태로 남아 있던 문제를 해결하는데 창의력 발휘했던 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신이 가장 최근 틀에서 벗어난 생각을 했던 사례, 이유&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신의 인생에서 가장 열정적으로 한 일, 결과&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;열정적으로 업무 몰입해 탁월한 성과를 달성한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;지속해서 열정 가지고 하는 일인 무엇인가, 지속적인 열정의 근원&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신을 열정적인 인재라고 말할 수 있는 과거 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;난관 처했을 때 꿋꿋히 버텨 프로젝트 완수한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;의욕적으로 일에 매진한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;과감한 실행으로 성과 만든 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;조직에서 실행 방해하는 걸림돌은 무엇일까?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;조직의 실행력을 높히기 위해 한 노력&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;실행하고 결과 통해 배운 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가장 자신있는 외국어로 자신의 해외 경험 말해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;글로벌 프로젝트 수행한 경험을 구체적으로 알려주고 결과는?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;공사와 공단의 차이점&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;4차 산업혁명이 무엇인가, 우리 기업과 무슨 관계?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;청렴이 무엇인가, 청렴 지킨 사례가 있나&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사생활에서 부정행위 발견시 처리방법&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리 공단 시설을 이용해 본 적이 있나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;어떤 집단에 주도적으로 이끌어본 경험이 있나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;오지 근무 적응을 잘 할수 있나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리 회사는 순환 근무인데 잘 적응 가능하나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리 OO공사가 하는 일을 얘기해봐라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;현재 희망하는 부서가 어디신가요?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;고객응대 해본 경험 있나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;상사가 부당한 일을 시키면 어떻게 할것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리 회사 최근 기업 이슈에 대해 얘기해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;말도 안되는 억지 민원인을 어떻게 해결할건가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;본인이 전공 이외에 가장 많은 에너지를 쏟았던 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;마지막으로 하고싶은 말은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;동료들과 협업했던 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팀원들간 갈등 중재해본 경험 있나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리회사 월급 낮은데 괜찮으신가요?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;직장생활시 받았던 스트레스를 어떻게 해결하나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사 상사의 야근지시와 선약이 있을 시 무엇을 우선으로 두실껀가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리 공단, 공사가 나아가야할 방향&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;존경하는 인물은 누구인가? 이유?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가장 행복했던 경험은? (성공 경험)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가장 슬펐던 경험은? (실패 경험)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;본인을 뽑아야 하는 이유&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;긴급 상황시 설비 메뉴얼대로 하나 상사의 말을 따르나&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;윤리적으로 해결한 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;중처법에 대해 어떻게 생각하나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;동료와 싸워본 경험이 있나? 해결방법은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;마음에 들지 않는 상사와 일하게 된다면?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;주 52제 근무 시간에 대한 의견&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;손해 감수하고 원칙 지킨 사례&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;공공기관 직원으로서 사회적 책임은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사에서 이루고 싶은 목표&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;사회생활시 난감했던 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팀 내에서 역량이 부족한 친구들이 존재시 본인은 어떻게 했나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;실패경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;갈등해결 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;대학생활 중 가장 성공 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;알바 경험 있는지&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;본인의 가장 중요한 가치가 무엇인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;친구들이 생각하는 나는 어떤 사람인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사 후 이루고 싶은 것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리회사 인재상은? 가치는?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;인턴경험 소개&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팀동료와 갈등 시 어떻게 해결하나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;동아리 경험 말해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신의 전공 설명과 업무와의 연관성&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;교외 활동(대외활동) 말해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;공부 외 몰두한 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;해외경험에 대해 말해봐라 (힘든점, 배운점, 느낀점, 아쉬운점)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;순환근무 가능한가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;봉사활동 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;누군가를 위해 희생한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;누군가 위해 희생한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사시 어떤일 하고싶나&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;당사에 대해 아는대로 말해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;고객 위해 남들은 안했지만 본인이 한 행동은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;일을 주도적으로 한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;최근 사람들에게 싫은 소리를 한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;거절당한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;평소 하던 업무 아닌 새 업무 시작한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;새 조직, 환경에 적응 위한 노력&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;부당한 대우 당한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;새 업무 중 가장 어려웠던 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;조직의 프로세스를 후배에게 전수한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;다른 사람에게 없는 본인만의 강점&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;기타 경력에 관한 질문&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사시 본인보다 선배지만 현장 경험이 적은 분들이 있을 수도 있다 이런 경후 업무의 관해차이로 충돌시 어떻게 대처할것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ&lt;br&gt;1분 자기소개&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;갈등해결경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;성공경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;실패경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;문제해결경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;타인 설득 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;본인이 지닌 경험을 어떤 분야에 적용 가능한지&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;업무 수행시 필요한 역량&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;공기업에서 필요한 직업윤리&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;부당 업무지시시 대응&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;발전기 기동원리 (기계, 전기)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;책임감, 팀워크, 커뮤니케이션&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;양보경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;화력발전원리&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;원자력 발전 원리&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;갈등경험, 갈등해결경험 (과거, 현재 갈등)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팀을 이뤄 협업한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;조직에 들어와서 이것만큼은 잘할꺼다&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;실수한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;프로젝트 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사가 개선해야할 문제점&lt;br&gt;SWOT 기반하여 하나씩 준비&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;마음에 들지 않는 사람이 있고 그 사람도 나를 싫어한다. 어떻게 해결할 것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;메뉴얼대로 진행시 고객과 약속을 지킬수 없을때 어떻게 할것인가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;직업윤리 : 동료, 상사가 부정 저지를 시 어떻게 할것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;함게 일하기 싫은 동료, 상황은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사의 인재상과 어떤 부분에 부합하는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;조직에서 환경과 관련한 업무 수행 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리 회사 사업, 기술 중 관심있게 본 것, 어떻게 그 사업을 이끌어 갈 것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;ESG와 관련해 본인이 기여 가능한 분야와 방향에 대해 진술&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;창의성을 발휘해 어려운 상황 극복한 적 있나? (3개 정도)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;더 높은 목표 위해 노력한 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;원리원칙 지킨 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;일상에서 문제 느껴 개선한것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;다양한 활동중 어려웠던 기억&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자기 멋대로인 팀원을 어떻게 할 것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팀원들에게 들은 긍정적, 부정적 피드백은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팀장이라면 실력, 인성이 뛰어난 직원 중 어떤 직원을 선택할것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;퇴근시간 임박해 악성민원 들어올 시 대처법은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;정책을 계획하고 추진시 가장 중요하다 생각하는것은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;청렴 분위기 조성방안&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;전선 사이의 흡인력을 없애기 위해 무엇을 사용하는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;5도체, 6도체 등 다도체의 흡인력을 없애기 위해 사용하는것은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가스절연개폐기의 장,단점을 말하라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;ESS에서 주파수 조정에 대해 설명해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;EMS가 무엇인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;DSM이 무엇인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;한국전력 SWOT를 분석해봐라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;페이저가 무엇이고 주파수와 어떤 관계인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가공전선로, 지중전선로의 차이점은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;지중전선로에 사용되는 케이블은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;고조파, 고주파 차이&lt;br&gt;고주파 : 말 그대로 주파수가 높은 전자기파, 인위적으로 만들어 사용&lt;br&gt;고조파 : 주파수의 정수배 주파수 성분&lt;br&gt;3고조파 = 델타 결선으로 해결&lt;br&gt;5고조파 = 직렬 리액터로 해결&lt;br&gt;그 이상은 크기가 작아 문제 X&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;고조파 포함시 왜형파가 된다&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;장점이 회사에서 어떻게 작용할지&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;신재생 에너지원 중 이상적이라고 생각하는 것?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;SMP가 무엇인가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;혁신과 창의를 정의&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사가 나아가야할 방안&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;노조에 대한 생각&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사 위해 준비한곳은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자기계발을 하고있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;희망치 않는 분야에 배치된다면?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;근무하고 싶은 지역이 있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가족, 친구와 멀리 떨어져 지내본 경험이 있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;10년 후 본인의 모습은 어떨것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;인생에서 실패해본 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단체에서 특정한 직위를 맡아본 경험이 있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;팀워크와 개인 업무 중 더 선호하는 것은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;상대방을 설득해본 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;있다면 어떻게 설득했는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;불합리한 지시가 주어졌을 시 대처방안은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;인턴 하는동안 어떤 것을 하셨나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;인턴 했던 공기업을 지원하지 왜 남부발전, 한전을 지원했나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;인턴하면서 힘들었던 점은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사시 중요한 역량 2가지가 있는데 무엇이고 그 이유는?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;좌우명은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;당사 관련 기사를 읽은 적이 있나?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;우리회사에서 진행하는 사업은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;당사 업종에서 가장 중요한 것은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;발전소에서 가장 중요하게 생각하는 것은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;발전소 안전을 예방하기 위한 방법은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;신재생에너지 전략에 대해 말해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;다른 발전 공기업이 아닌 남부발전을 지원한 이유를 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사에 기여 가능한 부분을 구체적으로 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회사에 있어서 형평성이 중요한가 공평성이 중요한가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;공기업 민영화에 대한 견해는?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;유효전력, 무효전력이란 무엇인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;역률에 대해 설명해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;탄소 중립 실현이 가능하다고 보는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;싫어하는 소통 방식과 유형은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;의사소통시 본인만의 기준은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;다른 사람과 비교시 본인만의 무기는 무엇인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;살면서 힘들었던 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;갑질 당한 경험은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;감명 깊게 읽은 책을 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;당사 및 발전소 지원동기는?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사 후 20년 뒤 본인의 모습과 포부&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;존경하는 인물이나 롤모델이 있다면?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;해당 직무에 필요한 역량과 그에 대한 핵심 경험을 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신의 직무 관련 대학시절 경험이 있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;신재생 에너지 관련 자격증 혹은 교육 경험이 있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;당사에 대해 아는대로 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;현장업무가 가능한가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;새로운 사회적 상황에 적응 경험이 있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;조직 내 문제를 해결한 경험이 있는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;동료 직원과 갈등이 발생 시 어떻게 해결할것인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;인생에 있어 가장 큰 결정을 한것이 있으면 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;공익과 기업의 이익 중 무엇이 중요하다고 생각하는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;업무 수행시 융통성과 원칙 사이 갈등상황이 발생시?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;상사의 무리한 요구를 한다면 대처 방법은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;주변사람과 관계는?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;남부발전을 타 발전소와 비교해봐라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;발전계통 흐름을 아는대로 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;노후화된 화력발전설비를 어떻게 운영해야 하는가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;발전효율을 높이는 방법에 대해 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;알고 있는 발전소 이슈가 있다면 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;연료전지란 무엇인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;태양광 발전의 원리는 무엇인가?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;안전문제에 있어 본인이 가장 중요하다고 생각하는것을 말해보라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;회의를 효율적으로 할 수 있는 방법은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;에너지 양극화 해소를 위한 빈곤층 지원방안은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;비파괴 검사 종류에 대해 말하라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;안전에 관해 중요하다고 생각하는것 3개&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;영어로 자기소개 해봐라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신의 특기를 말해보라 (장점인듯)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신이 가지고 있는 자격증에 관해 설명해라&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신만의 경쟁력은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;리더쉽, 팔로워쉽 발휘 경험&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사 위해 준비한것은?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자신을 뽑아야 하는 이유는?&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;입사 후 포부&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Tue, 22 Oct 2024 18:04:40 +0900</pubDate>
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      <title>프린트) 전기직 전공면접 질문</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/12</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;1) DC 송전 장점&lt;br&gt;주파수가 없어&lt;br&gt;1. 절연계급 낮춤&lt;br&gt;2. 안정도 좋음&lt;br&gt;3. 유도장해 적음&lt;br&gt;4. 송전효율 좋음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. DC전류의 차단이 곤란 (DC는 영점이 없어 아크 소멸 능력이 떨어짐)&lt;br&gt;2. 승강압시 변환기 필요하는데 이를 위한 고조파 저감장치 필요&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;2) AC 송전 장단점&lt;br&gt;1. 승강압 쉬움&lt;br&gt;2. 고전압, 대전류 차단 용이&lt;br&gt;3. 회전자계를 쉽게 얻음 (모터에 바로 사용가능)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. 표피효과로 전선 저항 증가해 손실 증가&lt;br&gt;2. DC 보다 안정도 낮음&lt;br&gt;3. 페란티, 자기여자 등 이상상태 발생&lt;br&gt;4. 통신선 유도장해 큼&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;3) 표피효과란&lt;br&gt;도체에 AC 전류 흐르게 할 때 도체 표면에만 전류가 흐르는 현상&lt;br&gt;도체에 흐르는 전류의 방향이 급변해서 유도기전력이 도체 내부에 발생하는데 이것이 중심부에서 전류가 흐르기 어렵게 만듬&lt;br&gt;이 현상 때문에 고주파 전류가 흐르는 도선은 중공연선 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;4) 공칭전압&lt;br&gt;전선로 대표하는 선간전압으로 계통 송전전압&lt;br&gt;5) 정격전압&lt;br&gt;전기기기 작동시 필요한 표준 전압&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;6) ACSR, 경동선 차이&lt;br&gt;ACSR이 가볍고 바깥 지름이 커서 코로나 발생이 적고 진동이 많이발생&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;7) 전선 굵기 선정 시 고려사항&lt;br&gt;1. 허용전류&lt;br&gt;2. 전압강하&lt;br&gt;3. 기계적 강도&lt;br&gt;4. 전력손실 및 경제성&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;8) 경제적인 전선 굵기 선정 방법&lt;br&gt;켈빈의 법칙에 따라 허용전류, 전압강하, 기계적 강도 고려&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;9) 전선의 진동이 발생하기 좋은 조건&lt;br&gt;1. 가벼운 전선&lt;br&gt;2. 경간 긴때&lt;br&gt;3. 전선 바깥지름 클시 진동 발생 쉬움&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;10) 오프셋 이유&lt;br&gt;전선 도약에 따른 상하부 전선간 단락사고 방지&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;11) 지중케이블 고장점 탐지법&lt;br&gt;1. 머레이루프 : 휘스톤 브리지 이용해 고장점까지 도체 저항 측정해 고장점 거리 파악&lt;br&gt;[휘스톤 브릿지 : 중간점 검류계가 0이 되는것 이용]&lt;/p&gt;&lt;figure class=&quot;imageblock alignCenter&quot; data-ke-mobileStyle=&quot;widthOrigin&quot; data-origin-width=&quot;142&quot; data-origin-height=&quot;145&quot;&gt;&lt;span data-url=&quot;https://blog.kakaocdn.net/dn/ROXJP/btsKmyk3VvX/WXMeq94JcFS9h8JSYMcjT0/img.webp&quot; data-phocus=&quot;https://blog.kakaocdn.net/dn/ROXJP/btsKmyk3VvX/WXMeq94JcFS9h8JSYMcjT0/img.webp&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://blog.kakaocdn.net/dn/ROXJP/btsKmyk3VvX/WXMeq94JcFS9h8JSYMcjT0/img.webp&quot; srcset=&quot;https://img1.daumcdn.net/thumb/R1280x0/?scode=mtistory2&amp;fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdn%2FROXJP%2FbtsKmyk3VvX%2FWXMeq94JcFS9h8JSYMcjT0%2Fimg.webp&quot; onerror=&quot;this.onerror=null; this.src='//t1.daumcdn.net/tistory_admin/static/images/no-image-v1.png'; this.srcset='//t1.daumcdn.net/tistory_admin/static/images/no-image-v1.png';&quot; loading=&quot;lazy&quot; width=&quot;142&quot; height=&quot;145&quot; data-origin-width=&quot;142&quot; data-origin-height=&quot;145&quot;/&gt;&lt;/span&gt;&lt;/figure&gt;
&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;2. 정전용량 : 구조 같은 케이블의 정전용량은 길이에 비례한다는것 이용&lt;br&gt;3. &lt;b&gt;수색코일 : 600[Hz]의 전류를 보내 지상에서 전류에 의한 자계를 측정해 고장점 파악&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;12) 선로정수&lt;br&gt;저항, 인덕턴스, 정전용량, 누설 컨덕턴스가 있는데&lt;br&gt;선로정수는 전선의 종류, 굵기, 배치에 따라 정해지고 V, f, I, Cos, 기상 영향 안받음&lt;br&gt;중요한 이유 : 전력손실, 전압강하, 안정도 결정&lt;br&gt;불평형 시 : 직렬 공진으로 통신선 유도장해 발생 가능&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;13) 복도체 방식&lt;br&gt;가공전선로의 한 상당 이용하는 도체의 수가 2개 이상인것&lt;br&gt;장점&lt;br&gt;코로나 임계전압, 안정도, 송전용량 증가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. 페란티 효과에 의한 수전단 전압 상승&lt;br&gt;2. 단락사고시 소도체간 흡인력 발생 (스페이서 필요)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;14) 연가&lt;br&gt;송전선로의 선로정수 불평형 상태를 보완&lt;br&gt;효과&lt;br&gt;1. 선로정수 평형으로 직렬공진, 통신선 유도장해 방지&lt;br&gt;2. 각 상의 전압강하 동일&lt;br&gt;3. 등가 선간거리 동일&lt;br&gt;4. 임피던스 평형&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;15) 페란티현상&lt;br&gt;경부하시 정전용량에 의해 수전단 전압이 상승하는 현상&lt;br&gt;원인 : 충전전류에 의함&lt;br&gt;대책 : 분로리액터, 동기조상기 설치(부족운전)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;16) 코로나 현상&lt;br&gt;전위경도 증가로 전선 주위 공기 절연이 파괴되 소리와 빛 내며 방전하는 현상&lt;br&gt;그에 따라 전선 부식, 전력손실, 잡음, 유도장해 일으킴&lt;br&gt;방지책 : 복도체 사용, 가선금구 개량, 전선 지름 크게&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;17) 콘덴서 구조 설명&lt;br&gt;1. (DC) 방전코일 : 콘덴서에 축적된 잔류전하 방전&lt;br&gt;2. (SR) 직렬 리액터 : 5고조파 제거해 파형 개선&lt;br&gt;3. (SC) 전력용 콘덴서 : 역률 개선&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;18) 이도 설명&lt;br&gt;전선의 지지점간 연결된 수평선에서부터 밑으로 내려간 길이&lt;br&gt;이도 주는 이유 : 여름, 겨울 온도 변화로 전선이 줄어들거나 늘어나는데 너무 크면 단락, 작으면 단선 우려 있음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;19) 애자 설명&lt;br&gt;전선을 고정하고 절연위해 사용하는 지지체&lt;br&gt;조건 : 튼튼, 절연내력 크고, 정전용량 작을것&lt;br&gt;최대 전압 분담애자 : 전선에서 가장 가까운 애자&lt;br&gt;최소 전압 분담애자 : 전선에서 2/3 지점&lt;br&gt;열화 원인 : 급격한 온도변화&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;21) 애자련 보호장치의 역할 설명&lt;br&gt;아킹혼 : 직격뢰 내습시 아킹혼 통해 대지방전, 애자 보호&lt;br&gt;소호각 : 애자련 전압 분포 개선, 이상전압에서 애자련 보호, 애자련 효율 향상&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;22) 승압 이유&lt;br&gt;전선로의 전력 손실은 전압의 제곱에 반비례 하기에 전압이 높을수록 손실이 적어지고 효율 증가&lt;br&gt;또한, 전력은 전압과 전류의 곱이므로 전압 높이면 송전선에 흐르는 전류가 작아지는에 이에따라 전선의 굵기가 가늘어지게 되어 전선 비용이 적어진다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;23) 지중전선로 장단점&lt;br&gt;장점 : 동일 경로에 다회선 설치 가능, 기상영향 안받고 유도장해 줄어듬, 충전부가 절연되 안전성 향상됨&lt;br&gt;단점 : 발열 문제로 송전용량이 가공전선보다 작고 비용 고가, 고장점 발견 힘들고 복구 어려우며 신규 설치 힘듬&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;24) 매설방법 설명&lt;br&gt;직접 매설식 : 방호물을 바닥에 넣고 그 안에 케이블, 흙과 함께 매설&lt;br&gt;[싸고 열발산 좋지만, 유지,보수, 증설 힘듬]&lt;br&gt;관로식 : 관로 축조 후 땅속에 매설, 일정 간격으로 맨홀 만든 후 케이블 집어넣기&lt;br&gt;[보수, 점검 쉬움]&lt;br&gt;암거식(전력구식) : 지하터널 같은 전력구 설치 후 행거 위에 케이블 설치&lt;br&gt;[발열 잘되 허용전류 크고 송전효율 좋음 // 엄청 비싸고 화재시 피해 파급]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;25) 가공전선로의 구성 설명&lt;br&gt;구성요소 : 전선, 지지물, 애자, 지선&lt;br&gt;구비조건 : 경제적일 것, 튼튼할것, 도전율 크고 부식성 없고 구부러지는 특성 있을것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;26) 중성점 접지방식에 대해 아는대로 설명&lt;br&gt;목적 : 1. 이상전압 억제&lt;br&gt;2. 절연레벨 경감&lt;br&gt;3. 보호계전기 동작 확보&lt;br&gt;4. 지락시 건전상 대지전위 상승 억제&lt;br&gt;5. 통신선 유도장해 감소&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;종류 : 비접지, 직접접지, 저항접지, 소호리액터 접지&lt;br&gt;1. 소호리액터 : 대지 정전용량과 병렬공진하는 분로리액터를 중성점에 설치&lt;br&gt;지락전류가 매우 작음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;2. 저항접지 : 중성점에 적당한 크기의 저항 삽입&lt;br&gt;직접접지와 소호리액터의 중간 특성&lt;br&gt;[저저항접지 = 30옴, 고저항접지 = 100~1000옴]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;3. 직접접지 : 중성점에 임피던스 없이 도선으로 직접접지&lt;br&gt;지락시 건전상 대지전위 상승 없음, 지락전류 커 고장검출 용이, 절연레벨 경감으로 절연비용 경감, 보호계전기 동작 확보&lt;br&gt;지락전류 커 과도안정도 나쁨, 통신선에 유도장해 유발&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;27) 유도장해 설명&lt;br&gt;1. 정전유도 : 전력선과 통신선간 상호 정전용량, 영상전압에 의해 발생&lt;br&gt;2. 전자유도 : 전력선과 통신선간 상호 인덕턴스, 영상전류에 의해 발생&lt;br&gt;3. 자기유도 : 코일과 자석 사이 상대운동으로 전류 유도현상&lt;br&gt;4. 상호유도 : 자기유도에 의한 코일의 전류변화가 이웃한 코일에 유도기전력 발생시키는 현상&lt;br&gt;5. 고조파 유도 : 고조파 유도에 의한 잡음장해&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;28) 유도장해 경감대책 설명&lt;br&gt;전력선측&lt;br&gt;1. 연가 충분히&lt;br&gt;2. 송전선과 통신선 이격거리 증가&lt;br&gt;3. 중성점 접지저항값 크게&lt;br&gt;4. 고속도 지락보호 계전기 채택&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;통신선&lt;br&gt;1. 절연변압기 사용&lt;br&gt;2. 통신선에 우수한 피뢰기 설치&lt;br&gt;3. 통신선에 중계코일 설치&lt;br&gt;4. 통신선에 연피케이블 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;29) 고장 계산법 설명&lt;br&gt;1. 옴법&lt;br&gt;2. %임피던스법&lt;br&gt;회로에서 기준 전압, 전류 정하고 각 임피던스 기준으로 백분율로 나타냄&lt;br&gt;기준 전압에 대한 임피던스 전압강하의 비를 백분율로 나타낸거로 단락 전류, 용량 계산시 용이&lt;br&gt;3. P.U법&lt;br&gt;%임피던스를 100으로 나눈 값&lt;br&gt;4. 대칭좌표법&lt;br&gt;부하, 기전력이 평형 못이룰 시 계산 복잡한대 이를 역상, 영상, 정상으로 나눠 계산 용이하게 한 방법&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;30) 안정도에 대해 설명&lt;br&gt;계통이 안전하게 운전 지속 가능할 수 있는 정도&lt;br&gt;1. 정태안정도 : 정상운전시&lt;br&gt;2. 과도안정도 : 고장시&lt;br&gt;3. 동태안정도 :&amp;nbsp; AVR, 조속기 동작시 안정도&lt;br&gt;안정도 향상 대책&lt;br&gt;1. 직렬X 작게 (복도체, 직렬 콘덴서 사용, 병렬 회선수 증가)&lt;br&gt;2. 전압변동, 주파수 제어 (동기조상기, 병렬콘덴서, 분로리액터 사용)&lt;br&gt;3. 고장전류 줄이고 고장구간 신속차단 (중성점 접지, 고속도 차단기, 고속도 재폐로 방식 사용)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;31) 이상전압 설명&lt;br&gt;내부&lt;br&gt;1. 개폐서지 : 전로 개폐시 전위 상승 (차단기 내 저항기 설치)&lt;br&gt;2. 1선 지락시 전위 상승 (중성점 접지)&lt;br&gt;3. 무부하시 전위 상승 (페란티 현상 [분로리액터])&lt;br&gt;4. 잔류전압에 의한 전위상승 (연가)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;외부&lt;br&gt;1. 직격뢰 : 전선로에 직격되는 뇌&lt;br&gt;2. 유도뢰 : 정전유도에 의해 대전된 뇌분이 대지로 방전시 인접한 전선로에 유도되는 뇌&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;뇌서지에 의한 이상전압 : 직격뢰, 유도뢰&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;개폐서지에 의한 이상전압 : 선로 중간에 개폐기, 차단기 동작 할때 [무부하 충전전류 개방시 최대]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;32) 이상전압 종류, 대책&lt;br&gt;내부 이상전압 : 개폐 이상전압, 사고시 과도 이상전압, 계통 조작, 고장시 지속 이상전압&lt;br&gt;외부 이상전압 : 직격뢰, 유도뢰&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;대책&lt;br&gt;1. 가공지선 :&amp;nbsp; 직격뢰 차폐, 유도뢰에 대한 정전 차폐, 통신선에 대한 전자유도 장해 경감&lt;br&gt;2. 매설지선 : (탑각 접지저항 낮춰) 역섬락 방지&lt;br&gt;3. 피뢰기 : 기기보호&lt;br&gt;4. 개폐저항기 : 개폐서지 이상전압 억제&lt;br&gt;5. 서지흡수기 : 발전기, 변압기를 서지에서 보호&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;33) 가공지선 설명&lt;br&gt;애자, 전선의 직격뢰를 대신 맞아 선로 보호 2가닥으로 하면 차폐효과가 좋고 차폐각은 작을수록 좋다&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;34) 매설지선 설명&lt;br&gt;역섬락을 방지&lt;br&gt;역섬락 : 철탑에서 도체로 일어나는 섬락&lt;br&gt;섬락 : 송배전선의 애자 등 절연물 끼워놓은 두&amp;nbsp; 도체간 전압이 일정 전압 이상시 절연물 표면에 있는 공기의 아크방전이 지속되는 현상&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;35) 피뢰기 아는만큼 설명&lt;br&gt;설치장소&lt;br&gt;1. 발,변전소의 인입,출구&lt;br&gt;2. 가공전선로에 접속하는 배전용 변압기의 고압, 특고압 측&lt;br&gt;3. 특고압 가공전선로에서 공급받는 수용가 인입구&lt;br&gt;4. 가공전선로와 지중전선로의 접속점&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;이상전압이 전기 시설물 침입시 뇌전류를 대지방전해 기기의 절연파괴 방지&lt;br&gt;방전 시 속류를 고속차단하고 원래 상태로 회복시킴&lt;br&gt;구성요소&lt;br&gt;1. 직렬갭 : 속류차단, 이상전압 방지&lt;br&gt;2. 특성요소 : 뇌전류 방전 시 전위상승 억제로 절연파괴 방지&lt;br&gt;3. 실드링 : 전자기적 충격에서 보호&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;설치장소&lt;br&gt;1. 가공, 지중전선 접속점&lt;br&gt;2. 발,변전소 인입,출구&lt;br&gt;3. 배전용 변압기의 고압, 특고압측&lt;br&gt;4. 고압, 특고압에서 수전받는 수용가 인입구&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;구비조건&lt;br&gt;1. 제한전압 낮기&lt;br&gt;2. 충격방전 개시전압 낮기&lt;br&gt;3. 상용주파 방전개시전압 크기&lt;br&gt;4. 속류차단능력 크기&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;36) 피뢰기 아는만큼 설명 2&lt;br&gt;1. 정격전압 : 속류 차단 가능한 AC 최고전압&lt;br&gt;2. 제한전압 : 피뢰기 방전 중 피뢰기 단자에 남는 충격전압, 절연협조의 기준전압&lt;br&gt;3. 속류 : 상용주파전류, 방전 후 대지로 흐르는 전류&lt;br&gt;절연협조 : 계통 내 각 기기, 기구, 애자등 상호간 적절한 절연강도로 지니게 해 경제적, 합리적으로 계통 설계한것&lt;br&gt;절연레벨 : 통전위해 제시된 전압의 기준범위 값들, 누설 전류 최소화 위한 레벨&lt;br&gt;피뢰기&amp;lt;변압기&amp;lt;기기&amp;lt;선로애자&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;서지흡수기 : 피뢰기와 같은 구조인 일종의 옥내 피뢰기&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;37) 피뢰기와 피뢰침 차이에 대해 설명하라&lt;br&gt;피뢰기 : 건물 내부 기기에 설치되 전기&amp;nbsp; 시설물 보호&lt;br&gt;피뢰침 : 건물 옥상에 설치되 건물과 내부 사람 보호&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;38) 갭레스 피뢰기 설명&lt;br&gt;1. 직렬갭이 없어 구조 간단, 소형 경량화 가능&lt;br&gt;2. 오손에 강함&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;39) 보호계전기 설명&lt;br&gt;1. 주보호의 책무 : 신속히 고장구간 최소범위로 한정해 제거&lt;br&gt;2. 후비보호의 책무 : 주보호 실패시 일정한 시간 두고 동작하는 백업계전방식&lt;br&gt;3. 조건 : 보호동작이 신속, 정확, 감도 예민, 후비보호 가능&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;40) 보호계전기 동작시간 분류&lt;br&gt;1. 순한시 계전기 : 고장 즉시 동작&lt;br&gt;2. 정한시 계전기 : 고장 후 일정시간 경과시 동작&lt;br&gt;3. 반한시 계전기 : 고장전류 크기에 반비례해 동작&lt;br&gt;4. 반한시 정한시 계전기 : 반한시와 정한시 특성 결합&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;41) 계전기 종류를 아는대로 설명&lt;br&gt;1. 과전류 계전기 : 일정값 이상 전류 흐를시 동작&lt;br&gt;2. 과전압 계전기 : 일정값 이상 전압 흐를 시 동작&lt;br&gt;3. 부족전압 계전기 : 전압이 일정값 이하시 동작 회복되면서 이상 전압이 발생함&lt;br&gt;4. 지락 계전기 : 영상변류기에 의해 검출된 영상전류로 동작해 지락 고장 보호용으로 사용&lt;br&gt;5. 선택지락 계전기 : 병행 2회선 송전선로에서 한 회선 고장시 고장회선만 차단&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;영상변류기 (ZCT) : 지락 시 지락전류 검출하는것으로 지락계전기와 조합해 차단기를 동작&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;접지형 계기용 변압기 (GPT) 비접지 계통에서 영상전압을 검출&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;42) 변전소의 역할&lt;br&gt;1. 전압의 변성 (승,강압) 및 조정&lt;br&gt;2. 전력의 집중과 배분&lt;br&gt;3. 전력조류의 제어 (유입,출 되는 유효, 무효전력 흐름 제어)&lt;br&gt;4. 송배전선로, 변전소 보호&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;43) 조상설비 역할&lt;br&gt;전력손실을 경감 위해 설치한 회전 기기 설비&lt;br&gt;무부하 운전으로 여자를 가감해 무효전력을 조정해 전압조정, 역률 개선으로 전력손실을 줄임&lt;br&gt;종류 : 전력용 콘덴서, 분로리액터, 동기조상기&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;44) 동기조상기 설명&lt;br&gt;동기 전동기를 무부하 운전시 동기 조상기가됨&lt;br&gt;과여자시 진상, 부족여자시 지상으로 동작하여 계자전류, 전기자 전류의 관계는 V특성 곡선을 만든다&lt;br&gt;무효전력의 연속 조정이 가능하지만 비싸고 전력손실이 가장 큼&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;45) 차단기 설명&lt;br&gt;부하, 무부하, 고장전류를 신속, 안전히 차단하며 고장구간을 분리시키고 설비 점검시 정전 위해 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;46) 소호매질에 따른 차단기 종류 설명&lt;br&gt;1. SF6 : GCB 가스차단기는 SF6를 사용해 차단 (절연내력이 공기의 10배, 소호능력 100배)&lt;br&gt;2. 공기 : ABB 압충 공기를 아크로 불어넣어 차단&lt;br&gt;3. 기중 : ACB 대기 중 아크 길게해 소호실에서 냉각 차단&lt;br&gt;4. 유입 : OCB 소호실에서 아크에 의한 분해 가스의 흡부력으로 차단&lt;br&gt;5. 진공 : VCB 고진공에서 전자의 고속도 확산에 의한 차단&lt;br&gt;6. 자기 : MBB 대기중 전자력 이용해 아크를 소호실내로 유도해 냉각 차단&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;47) 차단기의 표준 동작책무란&lt;br&gt;차단기에 부과된 1, 2회 이상 투입, 차단 동작을 일정 간격 두고 행하는 일련의 동작&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;48) 가스절연 개폐장치 (GIS)란&lt;br&gt;차단기, 단로기 등 변전설비를 SF6 가스를 충전한 금속제 함에 수납한 구조&lt;br&gt;장점&lt;br&gt;1. 밀폐구조라 소음 적고 유지보수 용이&lt;br&gt;2. 다른 개폐기에 비해 크기가 작다&lt;br&gt;SF6 가스 (육불화황) 특징&lt;br&gt;1. 불활성기체&lt;br&gt;2. 무색, 무취, 무독, 불연성 가스&lt;br&gt;3. 공기보다 소호능력 100배&lt;br&gt;4. 환경파괴 주범&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;49) 차단기, 단로기, 개폐기의 차이점&lt;br&gt;차단기 : 사고전류 차단, 단락전류 개폐 등 모두 가능&lt;br&gt;단로기 : 무부하 전류시 개폐 가능하고 선로, 기기 점검, 수리시 단로구간 확실히함&lt;br&gt;개폐기 : 부하전류는 개폐 가능하나 이상시 보호기능은 없음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;50) 인터록 설명&lt;br&gt;동시투입 방지를 위한것으로 부하 통전시 단로기를 열수 없게 한것&lt;br&gt;투입시 단로기 투입, 차단기 투입&lt;br&gt;정전시 차단기 개로, 단로기 개로&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;51) 전력퓨즈 설명&lt;br&gt;고전압 회로, 기기의 단락 보호장치로 차단기와 같음&lt;br&gt;부하전류는 안전히 통전, 이상전류 차단&lt;br&gt;장점&lt;br&gt;1. 한류특성 가짐&lt;br&gt;2. 소형, 경량이고 가격 저럼&lt;br&gt;3. 보수, 점검 쉬움&lt;br&gt;4. 차단시 무소음, 무방출&lt;br&gt;5. 차단용량 큼&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. 재투입 불가&lt;br&gt;2. 차단시 과전압 발생&lt;br&gt;3. 과전류에 의한 용단 쉬움&lt;br&gt;특성&lt;br&gt;1. 용단특성&lt;br&gt;2. 단시간 허용 특성&lt;br&gt;3. 전차단 특성&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;52) 전기가 집으로 돌아오는 과정은?&lt;br&gt;발전소에서 생산도니 전기를 승압해 변전소로 보내고 변전소에서 강압 후 수용가로 공급&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;53) 배전선로 방식을 설명하라&lt;br&gt;단상 2, 3선식 / 3상 3, 4선식이 존재&lt;br&gt;3상 3선식은 중성점 비접지 방식이기에 지락사고시 지락전류가 작고&lt;br&gt;3상 4선식은 변압기 2차를 Y결선후 중성점 접지하기에 지락전류가 커 통신선 유도장해 발생하지만 절연레벨 경감 가능&lt;br&gt;단상 2선식은 단상 AC 전력을 2가닥으로 배전한거로 전선수 적고 시공 용이&lt;br&gt;단상 3선식은 저압측에 2개의 권선을 병렬 연결 후 그 접속의 중간점에서 중성선을 글어내려 3가닥으로 배전하는 방식&lt;br&gt;양측 부하의 불평형 방지 위해 저압선 말단에 밸런서 설치 필요&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;54) 키르히호프 법칙은?&lt;br&gt;복잡한 회로에서 흐르는 전류 구할때 사용&lt;br&gt;1 법칙은 한 지점에서 나가거나 들어오는 전류의 총 합은 0이 된다는 것이고&lt;br&gt;2 법칙은 임의의 폐회로에서 회로 내 모든 전위차의 합은 0이라는것이다.&lt;br&gt;즉 기전력의 총합 = 전압강하의 총합&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;55) 스코트 결선은?&lt;br&gt;T결선으로 3상 전원에서 2상 전원 부하 얻을 시 변압기 2개로 3상 전원에 불평형 부하 않도록 결선&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;56) 유도전동기의 슬립은 무엇인가?&lt;br&gt;슬립은 동기속도에서 얼마만큼 벗어나 있는가에 대한 지표&lt;br&gt;슬립이 0보다 작으면 발전기, 0과 1 사이는 전동기 1 이상은 제동기로 사용된다&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;57) 콘덴서의 정의&lt;br&gt;전하를 축적하는 기능으로 주파수가 클수록 리액턴스가 낮아져 고주파에서는 단락, 저주파에서는 개방하는 필터역할 수행&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;58) 수동소자란?&lt;br&gt;저항, 콘덴서, 인덕터처럼 전기적 에너지를 전달, 흡수, 소비만 하는 소자 (증폭, 변환 등 X)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;59) 개폐장치 설명&lt;br&gt;차단기, 단로기, 개폐기, 퓨즈 있음&lt;br&gt;차단기 : 무부하, 부하선로 개폐 가능, 과부하, 단락전류 차단&lt;br&gt;단로기 : 무부하 선로만 개폐 가능, 점검 및 수리시 정전개소 확보 (안전상)&lt;br&gt;개폐기 : 무부하, 부하선로 개폐 가능, 과부하 전류 차단&lt;br&gt;퓨즈 : 단락전류 차단&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;60) 전력계통 연계의 장점 (효과)&lt;br&gt;1. 전력 계통 규모가 증대&lt;br&gt;2. 임피던스 감소로 단락전류 커지고 통신선 전자유도장해 커짐&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;61) 케스케이딩 현상은?&lt;br&gt;저압 뱅킹 방식에서 사고시 뱅킹 내 모든 변압기가 차단&lt;br&gt;대책 : 변압기와 저압선 간 구분퓨즈 설치&lt;br&gt;&lt;br&gt;62) 3상 3선식의 특징, 장단점&lt;br&gt;우리나라의 송전방식 중 가장 많이 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;63) 3상 4선식의 특징, 장단점&lt;br&gt;우리나라의 배전방식 중 가장 많이 사용&lt;br&gt;장점 : 1. 배전방식에서 공급능력이 가장 큼&lt;br&gt;2. 배전 설비의 단순화 (왜?)&lt;br&gt;3. 2개 전압 가질 수 있음&lt;br&gt;4, 중성점 접지 가능&lt;br&gt;5. 경제적인 배전 방식&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점 : 1. 부하 불평형 발생 (손실이 최대가됨)&lt;br&gt;2. 중성선 단선시 이상전압 유입&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;64) 플리커 현상과 대책&lt;br&gt;현상 : 전압 강하로 전기기구가 깜빡거리는 현상&lt;br&gt;대책 - 전원측 : 1. 승압 // 2. 단락용량 큰 계통에서 공급 // 3. 전용계통으로 공급&lt;br&gt;수용가측 : 1. 직렬 리액터 사용 (5고조파 제거) // 직렬 콘덴서 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;65) 배전선로 손실 경감대책&lt;br&gt;1. 승압 // 2. Cos 개선 // 3. 부하 불평형 방지 // 4. 네트워크 방식 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;66) 피상전력, 유효전력, 무효전력 설명&lt;br&gt;피상 : 전원에서 공급되는 전력&lt;br&gt;유효 : 전원에서 부하로 실제 &quot;소비&quot; 되는 전력&lt;br&gt;무효 : V, I의 위상차로 생기는 전력으로 부하에 전달 안되는 전력&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;68) 우리나라 송전전압 등장배경&lt;br&gt;해방 후 66, 154kV는 유럽에서 도입되었고 델타 - 델타 사용&lt;br&gt;22.9, 345, 765kV는 미국에서 도입되었고 델타 - Y 사&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;69) 변압기 원리&lt;br&gt;1차측 AC 흐르면 자속 발생, 2차측에는 자속 변화를 방해하는 기전력이 유기됨&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;69) 변압기 호흡작용&lt;br&gt;열에 의해 변압기 내부의 절연유 부피의 변화로 외부 공기가 변압기 내부로 유입, 이때 공기의 불순물이 절연유의 절연레벨 떨어지게함&lt;br&gt;대책 : 콘서베이터&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;70) 변압비&lt;br&gt;변압기의 1차, 2차측 전압의 비율 [권선수로 정해짐]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;71) 변압기 역할&lt;br&gt;발전소에서 생산된 전기를 고전압으로 수용지에 보내고 사용 전 배전용 변압기에서 강압하여 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;72) 송전용, 배전용변전소, 주상 변압기의 설명&lt;br&gt;송전용 변전소 : 12~24 [kV]를 154,345,765 [kV]로 승압&lt;br&gt;배전용 변전소 : 배전 전압인 22.9 [kV]로 강압&lt;br&gt;주상변압기 : 수용가에 공급 전 220/380 [V]로 강압&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;73) 단권변압기, 보통 변압기 비교 설명&lt;br&gt;단권 변압기 : 1,2차 권선에 공통된 권선 부분 가짐 (단락 전류가 큼)&lt;br&gt;보통 변압기 : 1,2차가 전기적으로 분리됨&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;74) 변압기 병렬운전 조건에 대해 설명 ( - [불일치시 발생 현상])&lt;br&gt;병렬운전 이유 : 부하설비 용량 증가시 변압기 고장시 발생하는 블랙아웃 대비, 신뢰도 향상 위해 병렬운전&lt;br&gt;조건 : 1. 극성 같을것 - 큰 순환전류로 권선 소손&lt;br&gt;2. 권수비, 1,2차의 정격전압 같을 것 - 순환전류로 권선 과열&lt;br&gt;3. %임피던스 강하가 같을 것 - 부하의 불평형&lt;br&gt;4. 내부저항, 누설 리액턴스 비가 같을 것 - 전류간 위상차로 동손&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;75) 변압기 등가회로 작성시 필요 시험 설명&lt;br&gt;1. 무부하시험 : 2차측 개방 후 1차에서 전압 인가 [무부하 전류, 여자 어드미턴스, 여자전류, 철손 알 수 있음]&lt;br&gt;2. 단락시험 : 2차측 단락 후 1차에서 전류 인가 [임피던스, 임피던스 전압, 동손 알 수 있음]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;76) 변압기 철심 구비조건&lt;br&gt;1. 히스테리시스 계수 작을것 // 2. 전기저항 클 것 // 3. 투자율 클것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;77) 변압기 손실 종류 설명&lt;br&gt;변압기 손실 = 무부하손 + 부하손&lt;br&gt;무부하손 = 철손 (히스손, 와류손) + 기계손 (풍손, 베어링손, 마찰손)&lt;br&gt;히스손 : 철심 내 자구가 교류 전류에 저항해 생기는 손실 [대책 : 규소강판 사용 4~6%]&lt;br&gt;와류손 : 철심 표면에 맴돌이 전류가 도체 저항으로 열이 발생해 생기는 손실 [대책 : 철심 성층]&lt;br&gt;부하손 : 동손 [대책 : 도전율 높은 전선재료 사용]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;78) 설페이션 현상(연축전지 설명)&lt;br&gt;축전지를 오래 방전상태로 둘 시 내부저항 증가로 온도 상승, 수소가스 발생 현상&lt;br&gt;[수명, 전지용량 단축]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;79) &lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;변압기의 델타-델타 결선 설명&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;1. 선전류는 상전류의 루트3배 이고, 위상 30도 뒤짐 (선간전압=상전압)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;2. 제3고조파 전류가 결선 내 순환 시 정현파 AC 전압 유기해 기전력 파형이 왜곡 X (정현파)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;3. 1상분 고장 시 2대로 V결선 운전 가능&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;4. 저전압, 대전류 운전 적합&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;5. 중성점을 접지 불가로 지락사고의 검출 힘듬&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;6. 권수비가 다른 변압기 결선 시 순환 전류 흐름&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;7. 각 상의 임피던스가 다를 시 3상 부하가 평형이 되어도 변압기 부하 전류 불평형&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;80) 변압기의 Y-Y 결선 설명&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;1. 선간전압은 상전압의 루트3배 이고 위상은 30도 앞섬 (선전류=상전류)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;2. 1차, 2차 전압 사이에 위상차 X&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;3. 중성점 접지 시 지락사고시 건전상 이상 전압 감소&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;4. 소전류, 고전압에 적합&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;5. 부하의 불평형으로 중성점 전위가 변동해 3상 전압이 불평형을 일으켜 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;송배전계통에는 거의 사용하지 않는다.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;6. 제3고조파가 결선내 순환해 기전력 파형이 제3고조파를 포함한 왜형파가 됨&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;7. 중성점 접지시 제3고조파 전류에 의해 유도 장해 발생&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;81) 변압기의 Y-델타, 델타-Y 결선 설명&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;1. Y결선에 중성점 접지 가능&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;2. 델타 결선있어 제3고조파의 장해 적음, 기전력 파형 왜곡 X&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;3. 승강압 용이, 송전계통에서 유용함&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;4. 1,2차 선간전압 사이 30도의 위상차&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;5. 1상이 고장시 전원 공급 불가능&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;6. 중성접지 시 유도 장해 발생&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;82) &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;변압기의 V-V 결선 설명&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;1. 델타-델타 결선에서 1대 변압기 고장시 2대로 전력 공급 가능&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;2. 소용량이라 가격 저렴&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;3. 설비 이용률이 86.6%하된다.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;4. 델타 결선에 비해 출력이 57.7%로 저하된다.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;5. 부하상태에 따라서, 2차 단자 전압이 불평형&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;83) 변압기 내부고장 검출용 보호계전기 설명&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;1. 비율차동 계전기&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;2. 부흐홀쯔 계전기 (변압기 내부 사고시 발생하는 수소가스가 일정량 이상시 작동, 변압기 - 콘서베이터 사이 설치)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;[콘서베이터 = 절연유의 열화 방지]&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;3. 과전류 계전기&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;4. 압력 계전기&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;5. 가스검출 계전기&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;84) 플레밍의 오른손 법칙 설명 [발전기]&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;자기장 속 도선 움직일 때 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;도선의 움직이는 방향, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;자기장의 방향의 외적방향으로 유도전류 방향 결정&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;85) 플레밍의 왼손 법칙 설명 [전동기]&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;자기장 속 도선에 전류 흐를 때 &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;도선에 흐르는 전류 방향, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;자기장의 방향의 외적방향으로 도선의 힘의 방향 결정&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;86) 패러데이 법칙 설명&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;유도기전력 크기는 코일 내 자속의 시간의 변화율과 권수에 비례&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;87) 렌츠의 법칙&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;유도기전력 방향은 자속의 변화 반대하는 방향으로 나타남&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;88) 앙페르의 오른나사 법칙&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span style=&quot;color: #1A1D28;&quot;&gt;오른나사 돌렸을 때 나사의 진행방향이 전류 방향, 나사의 회전 방향이 자기장 방향&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;89) 계기용 변성기 (MOF) 설명&lt;br&gt;전력량 측정 위한 전력수급용 계기용 변성기로 변압기와 변류기 합친거&lt;br&gt;계기용 변압기 (PT)&lt;br&gt;고전압을 저전압으로 변성, 2차측 정격전압 = 110[V]&lt;br&gt;계기용 변류기 (CT)&lt;br&gt;대전류를 소전류로 변성, 2차측 정격전류 = 5[A]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;90) 전압 강하율, 변동률 차이 설명&lt;br&gt;강하율 : 수전전압에 대한 전압 강하의 비&lt;br&gt;변동률 : 수전전압에 대한 전압 변동의 비 를 백분률로 나타낸 것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;91) 투자율과 유전율 설명&lt;br&gt;투자율 : 자계와 자속의 세기의 비 (어떤 물질을 자기장에 놓았을 때 상호자기장 만들 수 있는 능력)&lt;br&gt;유전율 : 정전기장 가할 시 내부 분극으로 외부 전기장에 반하는 내부 전기장 생성되 총 전기장 감소&lt;br&gt;이 때 총 전기장에서 감소된 비율 (전기장에서 전기에너지 축적 가능한 물질의 능력)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;92) 50Hz를 60Hz로 가동 시 현상&lt;br&gt;직류기는 영향 없지만, 유도기는 권선의 과열, 소손 발생&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;93) 배전방식 설명&lt;br&gt;수지식&lt;br&gt;1. 전압강하, 전력손실 큼 ㅡ&amp;gt; 플리커 발생&lt;br&gt;2. 공급 신뢰도 낮음&lt;br&gt;3. 부하 증설이 쉬움 ㅡ&amp;gt; 농어촌에 적합&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;환상식 (루프식)&lt;br&gt;1. 전압강하, 전력손실 작음 ㅡ&amp;gt; 플리커 발생 X&lt;br&gt;2. 공급 신뢰도 큼&lt;br&gt;3. 부하 증설 힘듬&lt;br&gt;4. 부하 밀집 지역에 적합&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;저압 뱅킹 방식 [케스케이딩 발생 가능]&lt;br&gt;1. 전압강하, 전력손실 작음 ㅡ&amp;gt; 플리커 발생 X&lt;br&gt;2. 공급 신뢰도 큼&lt;br&gt;3. 부하 증설이 쉬움&lt;br&gt;4. 변압기 용량, 전선 동량 절감&lt;br&gt;[케스케이딩 : 변압기와 전선 간 사고시 뱅킹 내 일부, 전부 정전 발생 ㅡ&amp;gt; 대책 = 구분퓨즈 설치]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;저압 네트워크 방식 [네트워크 프로텍터 필수]&lt;br&gt;1. 전압강하, 전력손실 작음&amp;nbsp;&lt;br&gt;2. 공급 신뢰도 큼 (무정전 공급 가능)&lt;br&gt;3. 부하 증설이 쉬움&lt;br&gt;4. 네트워크 프로텍터로 비쌈 (고장전류 역류 방지)&lt;br&gt;5. 인축 접촉사고 많음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;94) 코로나 설명&lt;br&gt;송전전압 높일 시 전선 주변 공기의 절연 파괴로 빛, 열 발생&lt;br&gt;영향 : 코로나 손실, 집음 발생&lt;br&gt;오존, 산화질소로 인해 전선 부식&lt;br&gt;대책 : 지름 큰 전선 사용 // 가선금구 개량 // 복도체, 다도체 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;95) 직류 송전&lt;br&gt;장점 : f가 없어 안정도, 절연내력 높음 // 유전체손, 충전용량 없음 // 표피효과, 근접효과 없음 // 단락전류 적음&lt;br&gt;[표피효과 : 원통 도체에 전류 흐를시 전류가 높아질수록 표면 전류밀도 높아지는 현상 (와전류, 자기장에 의함)]&lt;br&gt;[근접효과 : 원통 도체 2개에 &quot;다른&quot; 방향 전류 흐르면 &quot;안쪽&quot;으로 전류밀도가 높아지고, &quot;같은&quot;방향 전류 흐르면 &quot;바깥쪽&quot;으로 전류 모아지는 현상]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점 : AC처럼 전류의 영점 (정현파에서 0이 되는 부분)이 없어서 전류 차단이 어려움&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;96) 유도장해 설명&lt;br&gt;1. 정전 유도장해 : 전력선, 통신선간 상호 &quot;정전용량&quot;의 불평등으로 발생하는 정전 유도전압이 원인&lt;br&gt;2. 전자 유도장해 : 송전선에 1선 지락시 &quot;영상전류&quot;흐르면 상호 &quot;인덕턴스&quot;로 인한 전자 유도전압이 원인&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;유도장해 대책&lt;br&gt;전력선측&lt;br&gt;1. 전력선과 통신선의 이격거리 크게&lt;br&gt;2. 송전선과 통신선 사이 차폐선 설치&lt;br&gt;3. 고조파 발생 방지&lt;br&gt;4. 고속도 지락 계전기 채택&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;통신선측&lt;br&gt;1. 케이블 사용&lt;br&gt;2. 피뢰기 사용 (성능 좋은)&lt;br&gt;3. 배류코일 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;97) 계통 연계의 장단점&lt;br&gt;장점&lt;br&gt;1. 계통 신뢰도 증가&lt;br&gt;2. 배후 전력이 증가&lt;br&gt;3. 부하 변동이 작아져 안정된 주파수 유지 가능&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. 연계 시설 신설로 비용 증가&lt;br&gt;2. 사고시 연결된 계통으로 사고 파급&lt;br&gt;3. 병렬 회로수 많아져서 단락전류 커지고 통신선 유도장해 증가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;98) 조상설비 종류, 특성&lt;br&gt;조상설비 : 전압 조정설비로 무효전력을 공금하여 일정한 전압을 유지시킴&lt;br&gt;종류&lt;br&gt;1. 동기조상기 : &quot;무부하&quot; 운전중인 동기전동기의 계자전류를 조정&lt;br&gt;전기자 반작용에 의한 V특성을 이용해 무효전력 공급하는데, 과여자시 진상, 부족여자시 지상 무효전력 공급&lt;br&gt;비싸고, 소음, 손실 크지만 제어 범위가 광범위, 연속적 조정 가능&lt;br&gt;2. 전력용 콘덴서 : 진상 무효전력을 단계적 (불연속)적으로 공급&lt;br&gt;가격이 저렴, 증설 쉽고 손실 적어 효율적&lt;br&gt;[구성 : 전력용콘덴서, 직렬리액터(5고조파 제거), 방전코일(잔류전하 방지)]&lt;br&gt;3. 분로리액터 : 지상 무효전력을 단계적 (불연속) 적으로 공급&lt;br&gt;페란티 현상을 방지하기 위함&lt;br&gt;[페란티 현상 : (충전 전류에 의해) 수전단 전압이 송전단 전압보다 큰 현상, 높아진 수전전압으로 기기의 과부하, 손상]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;99) 선로 충전에 의한 장해 설명&lt;br&gt;1. 페란티 현상 : 수전단 전압이 송전단 전압보다 높아지는 현상 (장거리 송전선로에서 무부하시 흐르는 충전 전류에 의함)&lt;br&gt;대책 : 분로리액터 사용&lt;br&gt;2. 발전기 자기여자현상 : AC발전기에서 충전전류에 의한 전기자 반작용으로 증자 작용으로 단자전압 상승현상&lt;br&gt;대책 : 분로리액터, 잔락비 큰 발전기 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;100) 차단기 특징&lt;br&gt;유입차단기 (OCB, 절연유)&lt;br&gt;소호능력 큼, 화재위험, 방음설비 필요&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;공기차단기 (ABB, 압축공기)&lt;br&gt;소음 큼, 화재위험 X&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;가스차단기 (GCB, SF6)&lt;br&gt;밀폐구조라 소음 X, 무색, 무취, 무해, 불연성인 SF6, 절연내력이 공기의 2~3배, 소호능력이 공기의 100배&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;진공차단기 (VCB, 진공)&lt;br&gt;소음 작음, 절연내력 높음, 수명 김, 화재위험 X&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;자기차단기 (MBB, 전자력)&lt;br&gt;화재위험 X, 과전압 발생 X&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;101) 지중전선로 특징&lt;br&gt;장점&lt;br&gt;1. 날씨영향 X, 도시 미관상 좋음&lt;br&gt;2. 동일 루트에 다회선 가능&lt;br&gt;3. L 작고 C 커서 유도장해 적음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. 건설 비용, 기간 김&lt;br&gt;2. 고장점 발견 어렵고 복구 힘듬&lt;br&gt;3. 가공전선로는 자연냉각 되지만 지중전선로는 대책 필요&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;102) 직렬콘덴서 설명&lt;br&gt;선로의 유도성 리액턴스 보상(C성분 공급)해 전압강하 감소&lt;br&gt;효과&lt;br&gt;1. 수전단 전압 변동률 감소&lt;br&gt;2. 전압강하 감소&lt;br&gt;3. 최대 송전전력 증가, 정태안정도 증가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. 단락시 콘덴서 양단 고전압&lt;br&gt;2. 과보상시 공기기에 난조, 탈조 가능성&lt;br&gt;&lt;b&gt;3. 고배전선에 설치시 자기여자 현상 발생 가능&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;103) 플리커 현상&lt;br&gt;전동기의 기동전류에 의해 전압이 동요되 조명이 깜빡이거나 TV가 일그러지는 현상&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;104) 승압 설명&lt;br&gt;장점&lt;br&gt;1. 전력손실은 전압의 제곱에 반비례&lt;br&gt;2. 전압강하는 전압에 반비례&lt;br&gt;3. 전선 굵기는 전압의 제곱에 반비례 (전력손실, 전압강하 감소, 전선 동량 절약)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;단점&lt;br&gt;1. 절연내력 높아져 절연비용 증가&lt;br&gt;2. 코로나 현상 발생 가능성 증가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;105) 부하율, 수용률, 부등률 설명&lt;br&gt;부하율 : 일정 기간의 부하 변동의 정도 나타냄 // (부하율 = 평균 수요전력 / 최대 수요전력)&lt;br&gt;[부하율 높다 : 설비가 효율적으로 사용된다]&lt;br&gt;수용률 : 수용가의 최대 수요전력과 설비용량 합의 비 // (수용률 = 최대 수요전력 / 부하설비합계)&lt;br&gt;부등률 : 최대전력의 발생시각을 나타내는 지표로 1보다 큼 // (부등률 = 개개의 최대수요전력 합 / 합성 최대전력)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;106) 전선의 구비조건&lt;br&gt;1. 도전율, 강도, 가요성, 내구성 클것&lt;br&gt;2. 비중, 가격 작을 것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;107) 애자 구비조건&lt;br&gt;1. 절연저항, 강도, 절연내력, 충전용량 클것&lt;br&gt;2. 가격 작을 것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;108) 전선 접속시 유의사항&lt;br&gt;1. 전기저항 증가 X&lt;br&gt;2. 전선 강도 20% 이상 감소 X&lt;br&gt;3. 접속부분의 절연을 전선보다 동등이상의 효과 있는거로 피복&lt;br&gt;4. 전기 화학적 다른 성질로 도체 접속시 전기적 부식 X&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;109) 보호계전기&lt;br&gt;조건&lt;br&gt;1. 고장의 정도, 위치 파악 필요&lt;br&gt;2. 동작 예민하고 오동작 X&lt;br&gt;3. 소비전력 적고 경제적&lt;br&gt;4. 후비보호능력 O&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;용도, 목적&lt;br&gt;1. 과전류 계전기 (OCR) : 전류가 일정값 이상시 동작&lt;br&gt;2. 과전압 계전기 (OVR) : 전압이 일정값 이상시 동작&lt;br&gt;3. 부족전압 계전기 (UVR) : 전압이 일정값 이하시 동작&lt;br&gt;4. 지락 계전기 (GR) : 지락시 동작&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;110) 직류전동기 속돟제어법&lt;br&gt;1. 저항제어 : 속도조정 범위 좁고 효율 나쁨&lt;br&gt;2. 계자제어 : 정출력제어, 속도조정 범위 좁음&lt;br&gt;3. 전압제어 : 정토크제어, 광범위한 속도제어&lt;br&gt;워드 레오나드 제어 : 타여자 발전기, 효율 좋음, 보조전동기로 직류전동기&lt;br&gt;일그너 제어 : 플라이휠 사용, 부하변동 심할시 좋음, 보조전동기로 3상 유도전동기 사용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;111) 동기발전기 병렬운전 조건 ㅡ 다를 시&lt;br&gt;(크파주위)&lt;br&gt;기전력의 크기 ㅡ 무효횡류 흐름&lt;br&gt;파형 ㅡ 고조파 무효횡류 흐름&lt;br&gt;주파수 ㅡ 동기화 전류로 인해 난조, 탈조 발생&lt;br&gt;위상 ㅡ 유효횡류 흐름&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;112) 동기전동기 장단점&lt;br&gt;장점 &lt;br&gt;1. 속도가 동기속도로 일정 &lt;br&gt;2. 역률 1로 운전 가능 &lt;br&gt;3. 유도기보다 효율 좋음 &lt;br&gt;4. 앞선 전류로 통전 가능 &lt;br&gt;&lt;br&gt;단점 &lt;br&gt;1. 속도조정 어렵고 기동토크 작아 직류 여자기 필요 &lt;br&gt;2. 난조 우려 있음&lt;br&gt;&lt;br&gt;113) 동기전동기 기동법 설명 &lt;br&gt;1. 자기동법 : 제동권선을 계자극면에 설치해 기동 &lt;br&gt;2. 기동전동기법 : 유도전동기를 기동전동기로 하여 기동 &lt;br&gt;&lt;br&gt;114) 3상 변압기 특징 &lt;br&gt;1. 1상 고장시 변압기 사용 불가 &lt;br&gt;2. 필요한 설치면적이 줄어들고 가격이 쌈 &lt;br&gt;3. 필요 철심량이 줄어들어 철손이 감소해 효율 좋음 &lt;br&gt;&lt;br&gt;115) 단상 변압기 3개 특징 &lt;br&gt;1. 1대 변압기 고장시 V결선으로 3상 공급 가능&amp;nbsp; &lt;br&gt;2. 설치면적이 넓어져 가격 비쌈 &lt;br&gt;3. 효율이 3상보다 낮음 &lt;br&gt;&lt;br&gt;116) 변압기 절연유 구비조건 &lt;br&gt;1. 점도가 작고 비열 커서 냉각효과 큼 &lt;br&gt;2. 응고점 낮고 인화점 높아야함 &lt;br&gt;3. 절연 내력이 클것 &lt;br&gt;4. 절연물과 화학적 반응 일으키면 안됨 &lt;br&gt;&lt;br&gt;117) 유도전동기 기동법 설명 &lt;br&gt;농형 유도전동기 &lt;br&gt;1. 전전압 기동법 : 5kW 이하 소형, 기동전류가 정격전류의 5배 &lt;br&gt;2. Y-△ 기동법 : 5~15kW, Y결선으로 가동 후 △ 결선으로 운전 (기동 전류가 1/3) &lt;br&gt;3. 기동보상기법 : 15kW 이상, 단권 변압기 탭 이용 &lt;br&gt;&lt;br&gt;권선형 유도전동기 &lt;br&gt;1. 2차 저항기동법 : 비례추이 이용 &lt;br&gt;2. 게르게스법 &lt;br&gt;&lt;br&gt;118) 유도전동기 속도제어법 &lt;br&gt;농형 유도전동기 &lt;br&gt;1. 주파수 변환법 : 속도 변화 심한곳에서 사용 &lt;br&gt;2. 극수 변환법 &lt;br&gt;3. 1차 전압 제어법 &lt;br&gt;&lt;br&gt;권선형 유도전동기 &lt;br&gt;1. 2차 저항 제어법 : 속도제어용 저항기를 기동용으로 사용 (저항으로 효율 떨어짐, 부하 변동에 대한 속도 변동 큼) &lt;br&gt;2. 2차 여자법 : 회전자에 슬립 주파수와 같은 주파수의 전압 인가 &lt;br&gt;&lt;br&gt;119) 유도전동기 이상현상 설명 &lt;br&gt;크로우링 (농형) &lt;br&gt;전동기 속도가 정격속도보다 낮은 속도에서 안정되는 현상 &lt;br&gt;원인 : 공극 불균형, 계자에 고조파 포함 &lt;br&gt;대책 : 스큐슬롯 사용 &lt;br&gt;&lt;br&gt;게르게스 (권선형) &lt;br&gt;전동기의 한 상 결상되도 2차 회로의 단상전류가 지속적으로 흐르는 전동기 속도가 정격속도의 50%에서 회전 &lt;br&gt;&lt;br&gt;120) 회전변류기 난조 원인, 대책 &lt;br&gt;원인 &lt;br&gt;1. DC측 부하 급변 &lt;br&gt;2. AC측 f의 주기적 변동 &lt;br&gt;3. 전기자회로의 저항이 리액턴스보다 클때 &lt;br&gt;&lt;br&gt;대책 &lt;br&gt;1. 제동권선 설치 &lt;br&gt;2. 전기각과 기계각 차 줄임 &lt;br&gt;3. 전기자 저항보다 리액턴스 크게 &lt;br&gt;&lt;br&gt;121) 수은 정류기의 역호 현상 원인과 대책 &lt;br&gt;양극점이 음극점이 되서 정류기의 밸브작용이 사라짐 &lt;br&gt;원인 &lt;br&gt;1. 증기밀도, 전압, 전류 과대 &lt;br&gt;2. 양극에 수은 방울 부착 &lt;br&gt;3. 양극 표면에 불순물 부착 &lt;br&gt;4. 양극 재료의 불량 &lt;br&gt;&lt;br&gt;대책 &lt;br&gt;1. 진공도 증가 &lt;br&gt;2. 과열, 과냉 방지 &lt;br&gt;3. 과부하 방지 &lt;br&gt;&lt;br&gt;122) 열전현상 설명 &lt;br&gt;1. 제백 : 다른 두 종류 도선으로 된 폐회로에 다른 온도 가할 시 기전력 발생 &lt;br&gt;2. 펠티에 : 다른 두 종류 도선으로 된 폐회로에 전류 흘릴시 열이 흡수, 발생 &lt;br&gt;3. 톰슨 : 같은 종류의 두 도선에 전류 흘리면 열이 흡수, 발생 &lt;br&gt;&lt;br&gt;123) 핀치, 홀 효과 &lt;br&gt;핀치 : 액체 도체에 전류 흘릴시 액체 단면이 수축과 팽창 반복하는 효과 &lt;br&gt;홀 : 전류 흐르는 도체에 수직으로 자계 인가시 도체 양단의 전위차 발생 &lt;br&gt;&lt;br&gt;124) 큐리온도란 &lt;br&gt;강자성체를 가열시 급속히 상자성체로 변하는 온도 &lt;br&gt;&lt;br&gt;125) ACSR 설명 &lt;br&gt;강심 알루미늄 연선으로 전선의 중심에는 강선, 바깥쪽은 알루미늄으로 된 것 &lt;br&gt;강도가 크고 비중이 낮으면서 굵기가 커져 코로나 임계전압이 높아짐 &lt;br&gt;&lt;br&gt;126) 복도체 설명 &lt;br&gt;1선의 가공 전선로를 2가닥 이상의 전선으로 송전하는 방식 &lt;br&gt;장점 &lt;br&gt;1. 직경 커져 코로나 임계전압 상승 &lt;br&gt;2. 등가 반지름 커져 인덕턴스 작아지고 정전용량 증가해 송전용량 증가, 안정도 증가 &lt;br&gt;&lt;br&gt;단점 &lt;br&gt;1. 건설비 증가 &lt;br&gt;2. 꼬임, 소도체간 흡인력으로 인해 스페이서 필수 &lt;br&gt;3. 단락시 소도체간 흡인력 발생 &lt;br&gt;&lt;br&gt;127) UPS (무정전 전원 공급장치) 설명 &lt;br&gt;상시전원이 정전, 비상시 정상적으로 안정된 전력 공급 위함 &lt;br&gt;DC 전원과 사이리스터 조합한것 &lt;br&gt;컨버터로 직류 저장 후 출력시 AC로 역변환해 공급 &lt;br&gt;&lt;br&gt;128) 역률 설명 &lt;br&gt;피상전력에 대한 유효 전력의 비 &lt;br&gt;저하시 현상 &lt;br&gt;전력손실, 전압강하, 전기요금 증가 &lt;br&gt;역률개선 원리 &lt;br&gt;병렬 콘덴서 설치해 진상전류 흘려줌으로 무효전력 감소시켜 개선&lt;br&gt;개선시 효과&lt;br&gt;1. 저항손이 역률의 제곱에 반비례해 감소&lt;br&gt;2. 전압강하 감소&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;129) 변압기 탭의 역할&lt;br&gt;수전단의 전압 조정&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;130) SVC 설명&lt;br&gt;정지형 무효전력 보상장치 : 사이리스터로 진상, 지상 무효전력 조정&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;131) 접지저항 저감방법&lt;br&gt;1. 도전률 좋은 접지재료 사용&lt;br&gt;2. 심타공법, 매설지선, 접지극 병렬접속&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;132) 급전선 설명&lt;br&gt;배전변전소, 발전소에서 간선까지 부하가 접속 안된 선로&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;133) 가공전선의 하중 종류&lt;br&gt;전선 자중, 풍압하중, 빙설하중&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;134) 지선 시설목적&lt;br&gt;1. 지지물 강도 보강&lt;br&gt;2. 전선로 안정성 증가&lt;br&gt;3. 불평형 하중에 대한 평형유지&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;135) 고조파 억제 대책&lt;br&gt;1. 고조파 필터를 부하측에 설치&lt;br&gt;2. 전력변환 장치의 펄스수 크게&lt;br&gt;3. 전력변환 장치의 전원 측에 교류 리액터 설치&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;136) 과전류 차단기 시설 제한 장소 설명&lt;br&gt;1. 접지공사의 접지선&lt;br&gt;2. 다선식 선로의 중성선&lt;br&gt;3. 저압 가공선로의 접지측 전선&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;137) 고속도 재폐로 방식 설명&lt;br&gt;사고시 사고구간 일시적으로 차단 후 문제 해결 시 즉시 재투입해 신뢰도 향상&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;138) 애자 특성 나빠지는 이유 설명&lt;br&gt;1. 애자 각 부분 열팽창 다를 시&lt;br&gt;2. 누설 전류에 의한 편열&lt;br&gt;3. 시멘트 화학, 동결 팽창&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;139) 케이블 손실 종류&lt;br&gt;유전체손 // 연피손 // 저항손&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;140) 송전용량 결정 요인&lt;br&gt;1. 송전 전압, 거리, 효율&lt;br&gt;2. 송수전단의 리액턴스, 전압의 상차각&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;141) 단권변압기 특성&lt;br&gt;1. 동손이 적어 효율 높음&lt;br&gt;2. 전압변동률 작음&lt;br&gt;3. 누설 임피던스 작아 단락전류 커짐&lt;br&gt;4. 변압비 1에 가까우면 용량 커짐&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;142) 변전소 목적 설명&lt;br&gt;1. 전압의 승압, 강압&lt;br&gt;2. 전력 조류 제어&lt;br&gt;3. 유효전력, 무효전력 제어&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;143) 직류 발전기 구조 설명&lt;br&gt;1. 계자 : 자속을 발생&lt;br&gt;2. 전기자 : 자속을 끊어 기전력 유기&lt;br&gt;3. 정류자 : 전기자의 기전력을 직류로 변환&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;144) 전기자 반작용 영향과 대책&lt;br&gt;영향&lt;br&gt;1. 전기적 중성축 이동 (발전기 = 회전방향, 전동기 = 회전 반대방향)&lt;br&gt;2. 주자속 감소 = 전압강하 원인&lt;br&gt;3. 정류자 편간전압 불균일로 국부적 섬락 발생&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;대책&lt;br&gt;1. 보상권선 설치&lt;br&gt;2. 보극 설치 (중성점 이동 막음)&lt;br&gt;3. 자기회로 저항 크게&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;145) 양호한 전류 얻는 법&lt;br&gt;1. 정류주기 길게&lt;br&gt;2. 보극 설치&lt;br&gt;3. 탄소 브러시 사용 (저항정류)&lt;br&gt;4. 리액턴스 전압 작게한다&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;146) 자여자 발전기 전압확립 조건 설명&lt;br&gt;1. 잔류자기 있을것&lt;br&gt;2. 회전방향이 잔류자기를 강화시키는 방향일 것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;147) 직류 발전기 병렬운전 목적 설명&lt;br&gt;1. 점검, 보수 측면에서 유리함&lt;br&gt;2. 1대 발전기로 용량 부족시&lt;br&gt;3. 부하 변독 클 때 효율 증가 목적&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;148) 직류 발전기 병렬운전 조건&lt;br&gt;1. 정격전압, 극성 같아야함&lt;br&gt;2. 외부특성이 수하특성일 것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;149) 직류 발전기 부하분담 설명&lt;br&gt;1. 저항 같을 시 유기전압 큰 쪽이 부담&lt;br&gt;2. 유기전압 같으면 저항이 작을수록 부하 커짐&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;150) 터빈 발전기 특징&lt;br&gt;1. 규소강판 성층으로 철손 작게&lt;br&gt;2. 직축형, 원통형 가지고 수차 발전기보다 단락비 크고 속도 빠름&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;151) 기전력 파형을 정현파로 하기 대책&lt;br&gt;1. 단절권, 분포권 채용&lt;br&gt;2. 공극 길이 길게&lt;br&gt;3. 매극 매상 슬롯수 크게&lt;br&gt;4. Y결선 채용&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;152) 전기자 권선법 4가지 설명&lt;br&gt;1. 분포권 : 매극 매상의 코일을 2개 이상 슬롯에 분산 (기전력 파형 개선, 과열 방지, 누설 리액턴스 감소)&lt;br&gt;2. 집중권 : 매극 매상의 코일을 1개 슬롯에 집중&lt;br&gt;3. 전절권 : 권선과 자극 수가 같음&lt;br&gt;4. 단절권 : 권선수가 자극 수보다 작음 (동량 절감, 고조파 제거로 파형 개선)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;153) 동기발전기 자기여자 방지법&lt;br&gt;1. 수전단에 리액턴스 병렬접속&lt;br&gt;2. 송전선로의 수전단에 변압기 접속&lt;br&gt;3. 발전기 용량이 충전용량보다 커야함&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;154) 단락비 큰 기계 특징 (터빈)&lt;br&gt;1. 동기 임피던스 작아 전압변동률 작고 송전, 충전용량 증가&lt;br&gt;2. 과부하 내량 크고 안정도 좋음&lt;br&gt;3. 커지고 기계손 증가, 가격 증가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;155) 병렬운전시 원동기 조건&lt;br&gt;1. 균일한 각속도 가질 것&lt;br&gt;2. 속도 조정률 비슷할 것&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;156) 난조 원인, 대책&lt;br&gt;1. 조속기의 감도 지나치게 예민 시&lt;br&gt;2. 전기자 저항이 매우 클시 : 저항 줄이거나 리액턴스 삽입&lt;br&gt;3. 부하가 맥동시 : 플라이휠 적당히 선정&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;157) 상수의 변환방법&lt;br&gt;2상 : 스드메&lt;br&gt;스코트, 메이어, 우드 브릿지 결선&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;6상 : 2중 3각, 성형, 환상, 대각, 포크&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;158) 변압기 병렬운전 조건 ㅡ 다를시&lt;br&gt;1. 극성 같아야함 ㅡ 큰 순환전류로 권선소손&lt;br&gt;2. 권수비, 전압 같아야함 ㅡ 순환전류로 권선소손&lt;br&gt;3. %임피던스 강하 같아야함 ㅡ 부하분담 불균형&lt;br&gt;4. 내부저항, 누설 리액턴스비 동일 ㅡ 위상차로 동손 증가&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;159) 유도기가 많이 사용되는 이유&lt;br&gt;1. 부하에따라 정&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Tue, 22 Oct 2024 14:58:55 +0900</pubDate>
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      <title>프린트) 10차 전력수급 기본계획 정리</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/10</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;22~36년 계획, 2년 주기로 수립, 15년 장기계획&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;데이터센터, 전기차로 인해 전력 소비량 매해 증가&lt;br&gt;연중 최대전력은 여름에 발생하는데 여름 기간이 길어지고 있음 (하계기간 증가)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;태양광은 전력시장 참여, 한전PPA, 자가용으로 구분&lt;br&gt;PPA (전력구매계약) : 전력시장 통하는거 없이 당사자간 전력 직거래&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;재생에너지 비중 클수록 최대전력 발생시간이 저녁이 되고 태양광 발전의 효율 저하&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;상향된 30년 NDC 달성 목표위한 온실가스 감축방안 구체화&lt;br&gt;NDC 30%도 과다한 수치이므로 실현 가능한 수치 필요&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;양방향 입찰제&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;태양광 발전은 전력시장참여, 한전PPA, BTM으로 구분&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;최대전력은 연평균 2.5%씩 증가로 예상&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;EMS (에너지관리 시스템)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;V2G (Vehicle to Grid) 기술로 전기차 저장전력을 전력망으로 역송&lt;br&gt;전기차에 양방향 충방전 기술 도입&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;전력 설비 예비율은 22%로 산정&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;재생에너지 확대에 따른 동기조상기, 저장장치 확보 필요&lt;br&gt;신재생은 36년 30% 정도를 목표로 하고있음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;RPS[의무공급] 비율을 10 ㅡ&amp;gt; 25%까지 향상&lt;br&gt;재생에너지 가시성 확보 위한 인공위성에 기반한 재생E 예측 시스템&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;분산형 전원 보급&lt;br&gt;(송전선로 건설 최소화 위한 일정규모 이하의 발전 설비를 수요 지역 인근에 설치)&lt;br&gt;[40MW 이하 소규모 발전설비, 500MW 이하 자가용 발전설비]&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;석탄발전 감축 과정 중 LNG, 신재생 등으로 인력&amp;nbsp; 재배치, 기존 석탄발전 인프라 활용계획&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Mon, 21 Oct 2024 18:05:36 +0900</pubDate>
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      <title>직무 면접</title>
      <link>https://bjh980111.tistory.com/9</link>
      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/exam-doc/25895540/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;https://www.happycampus.com/exam-doc/25895540/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure data-ke-type=&quot;opengraph&quot; data-og-title=&quot;한국전력공사 실제면접기출100선!!! 시험자료&quot; data-ke-align=&quot;alignCenter&quot; data-og-description=&quot;1. 지원자를 물건에 비유해서 설명하시오. 2. 지원자가 다른 경쟁자들보다 가진 경쟁력은 무엇이라 생각하는가? 3. 10년후 지원자의 미래를 설계해보시오. 4. 유도성 리액턴스와 용량성 리액턴스&quot; data-og-host=&quot;www.happycampus.com&quot; data-og-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/exam-doc/25895540/&quot; data-og-image=&quot;https://scrap.kakaocdn.net/dn/9373G/hyXhU3ncWq/EFpWEbg2MrgYWKr9Q0HEcK/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341,https://scrap.kakaocdn.net/dn/P7fUS/hyXhMK1uO6/aa9eKKnf7JIo1Fo6rzgLsk/img.png?width=260&amp;amp;height=260&amp;amp;face=0_0_260_260&quot; data-og-url=&quot;https://www.happycampus.com/exam-doc/25895540/&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/exam-doc/25895540/&quot; target=&quot;_blank&quot; data-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/exam-doc/25895540/&quot;&gt;&lt;div class=&quot;og-image&quot; style=&quot;background-image: url('https://scrap.kakaocdn.net/dn/9373G/hyXhU3ncWq/EFpWEbg2MrgYWKr9Q0HEcK/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341,https://scrap.kakaocdn.net/dn/P7fUS/hyXhMK1uO6/aa9eKKnf7JIo1Fo6rzgLsk/img.png?width=260&amp;amp;height=260&amp;amp;face=0_0_260_260')&quot;&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;og-text&quot;&gt;&lt;p class=&quot;og-title&quot;&gt;한국전력공사 실제면접기출100선!!! 시험자료&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-desc&quot;&gt;1. 지원자를 물건에 비유해서 설명하시오. 2. 지원자가 다른 경쟁자들보다 가진 경쟁력은 무엇이라 생각하는가? 3. 10년후 지원자의 미래를 설계해보시오. 4. 유도성 리액턴스와 용량성 리액턴스&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-host&quot;&gt;www.happycampus.com&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/a&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure data-ke-type=&quot;opengraph&quot; data-og-title=&quot;전기직 전공(한전) 면접 자료입니다. 자기소개서&quot; data-ke-align=&quot;alignCenter&quot; data-og-description=&quot;1. 전계중에서 나타나는 분극현상에 대해 설명하시오. 1) 유전체 내의 속박전하의 변위 2) 전계 중에 유전체를 놓으면 유전체 원자 내부의 전자는 전계와 반대 방향으로, 원자핵은 전계 방향으로 &quot; data-og-host=&quot;www.happycampus.com&quot; data-og-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot; data-og-image=&quot;https://scrap.kakaocdn.net/dn/cAfJIV/hyXhUPPUJB/cnINrolvIVatRuqrTnlKQ0/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341&quot; data-og-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot; target=&quot;_blank&quot; data-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot;&gt;&lt;div class=&quot;og-image&quot; style=&quot;background-image: url('https://scrap.kakaocdn.net/dn/cAfJIV/hyXhUPPUJB/cnINrolvIVatRuqrTnlKQ0/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341')&quot;&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;og-text&quot;&gt;&lt;p class=&quot;og-title&quot;&gt;전기직 전공(한전) 면접 자료입니다. 자기소개서&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-desc&quot;&gt;1. 전계중에서 나타나는 분극현상에 대해 설명하시오. 1) 유전체 내의 속박전하의 변위 2) 전계 중에 유전체를 놓으면 유전체 원자 내부의 전자는 전계와 반대 방향으로, 원자핵은 전계 방향으로 &lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-host&quot;&gt;www.happycampus.com&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/a&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure data-ke-type=&quot;opengraph&quot; data-og-title=&quot;전기직 전공(한전) 면접 자료입니다. 자기소개서&quot; data-ke-align=&quot;alignCenter&quot; data-og-description=&quot;1. 전계중에서 나타나는 분극현상에 대해 설명하시오. 1) 유전체 내의 속박전하의 변위 2) 전계 중에 유전체를 놓으면 유전체 원자 내부의 전자는 전계와 반대 방향으로, 원자핵은 전계 방향으로 &quot; data-og-host=&quot;www.happycampus.com&quot; data-og-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot; data-og-image=&quot;https://scrap.kakaocdn.net/dn/cAfJIV/hyXhUPPUJB/cnINrolvIVatRuqrTnlKQ0/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341&quot; data-og-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot; target=&quot;_blank&quot; data-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/27567292/&quot;&gt;&lt;div class=&quot;og-image&quot; style=&quot;background-image: url('https://scrap.kakaocdn.net/dn/cAfJIV/hyXhUPPUJB/cnINrolvIVatRuqrTnlKQ0/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341')&quot;&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;og-text&quot;&gt;&lt;p class=&quot;og-title&quot;&gt;전기직 전공(한전) 면접 자료입니다. 자기소개서&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-desc&quot;&gt;1. 전계중에서 나타나는 분극현상에 대해 설명하시오. 1) 유전체 내의 속박전하의 변위 2) 전계 중에 유전체를 놓으면 유전체 원자 내부의 전자는 전계와 반대 방향으로, 원자핵은 전계 방향으로 &lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-host&quot;&gt;www.happycampus.com&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/a&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/26567246/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;https://www.happycampus.com/intro-doc/26567246/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;figure data-ke-type=&quot;opengraph&quot; data-og-title=&quot;전기 전공면접 핵심요약 (한전, 남동발전, 서부발전, kps) 자기소개서&quot; data-ke-align=&quot;alignCenter&quot; data-og-description=&quot;1. 변압기 감극성, 가극성 변압기의 극성은 1차와 2차간에 나타나는 유기기전력의 방향을 나타내는 것 감극성 : 1차와 2차간 전압 방향이 같다. 고압측과 저압측 사이의 전압이 양단의 전압의 차 &quot; data-og-host=&quot;www.happycampus.com&quot; data-og-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/26567246/&quot; data-og-image=&quot;https://scrap.kakaocdn.net/dn/bDvRKQ/hyXlWFdEmv/ofg8JzoK9kPkwcypHLXlF1/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341&quot; data-og-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/26567246/&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/26567246/&quot; target=&quot;_blank&quot; data-source-url=&quot;https://www.happycampus.com/intro-doc/26567246/&quot;&gt;&lt;div class=&quot;og-image&quot; style=&quot;background-image: url('https://scrap.kakaocdn.net/dn/bDvRKQ/hyXlWFdEmv/ofg8JzoK9kPkwcypHLXlF1/img.jpg?width=540&amp;amp;height=341&amp;amp;face=0_0_540_341')&quot;&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;og-text&quot;&gt;&lt;p class=&quot;og-title&quot;&gt;전기 전공면접 핵심요약 (한전, 남동발전, 서부발전, kps) 자기소개서&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-desc&quot;&gt;1. 변압기 감극성, 가극성 변압기의 극성은 1차와 2차간에 나타나는 유기기전력의 방향을 나타내는 것 감극성 : 1차와 2차간 전압 방향이 같다. 고압측과 저압측 사이의 전압이 양단의 전압의 차 &lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;og-host&quot;&gt;www.happycampus.com&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/a&gt;&lt;/figure&gt;&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Mon, 21 Oct 2024 17:51:55 +0900</pubDate>
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      <title>프린트) 남부 정보</title>
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      <description>&lt;p data-ke-size=&quot;size16&quot;&gt;KOSPO 인재상&lt;br&gt;실천인 (차별화된 생각, 능동적 행동으로 사업 부문에서 가치창출)&lt;br&gt;도전인 (4차 산업혁명에서 Digital Intelligence로 발전사업, 조직문화 변화 이끌기)&lt;br&gt;소통인 (세대 간 차이점 인정, 개발된 자세로 소통해 선후배와 협력, 사회 책임 다하기)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;이사회 회의록&lt;br&gt;해외 사업&lt;br&gt;베트남 가스복합발전소, LNG 터미널 건설, 운영 사업&lt;br&gt;미국 가스복합 발전소 건설, 운영&lt;br&gt;미국 BESS 사업 건설, 운영&lt;br&gt;오미산 풍력발전사업&lt;br&gt;삼척 수소화합물 20% 혼소발전 인프라 구축 (석탄화력)&lt;br&gt;삼척 암모니아 20% 혼소발전 인프라 구축&lt;br&gt;전기차충전 위한 ESS 발전사업에 투자&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;대용량 가스터빈 관성모드 전환 및 실증운전으로 발전기 고장시 주파수 하락에 저항하는 역할&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;올해 7.31 수소터빈 활용한 청정수소전소발전 실증으로 프로젝트 시작&lt;br&gt;증기터빈 : 효율이 좋지만 가동시 시간이 오래걸림&lt;br&gt;60hz의 교류발전이기에 3600rpm에 맞춤 (기력발전)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;2050 탄소중립을 위해 원전 비중 향상, 탈석탄 정책으로 LNG 사용하는 복합화력 발전소로 전환&lt;br&gt;하지만 원자재의 가격차이로 이익이 감소&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;RPS 의무공급량 증가로 ESS통한 분산에너지 보급&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;남부발전 홈피&lt;br&gt;국내 발전량의 8%를 담당 약 1.2만 MW&lt;br&gt;하동, 삼척 : 유연탄 사용한 바이오매스 혼소&lt;br&gt;호주, 인니, 러시아, 남미 등 다양한 곳에서 공급받음&lt;br&gt;석탄화력 6기를 LNG 발전으로 전환하고 태양광, 풍력 등 재생에너지 설비 용량을 35년까지 2GW로 확대, 2050 탄소중립 목표, 계획 (36년 에는 28기 석탄 화력 폐지 목표)&lt;br&gt;이를 위해 녹색 채권 발행 (CO2 포집, 운반)&lt;br&gt;사업소 하동, 인천, 제주, 영월&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;환경&lt;br&gt;바이오매스 연소 확대&lt;br&gt;- 우드펠릿, 목탄 등 동식물, 유기폐기물 등을 가공해 얻은 거로 1년간 바이오매스의 총 양은 석유의 전체 매장량과 비슷하고 고갈 염려 없는 친환경 에너지원, 남부발전에서&amp;nbsp;20만톤 정도 소비&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;탈황석고 재활용&lt;br&gt;석탄회 재활용&lt;br&gt;TMS 굴뚝자동측정기로 대기배출 허용기준 준수 NOx(질소 산화물) SOx(황산화물) 30~50ppm&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;신재생 에너지&lt;br&gt;풍력, 소수력, ESS, 남제주 바이오 중유 (벙커C유 에서 변경됨), 태양광 (전남 해남의 최대 태양광 발전소)&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;해외사업&lt;br&gt;아시아, 남미쪽의 시운전 사업 이었음&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;IPP(민자 발전사업)&lt;br&gt;칠레, 미국, 요르단에 신재생, 복합화력 발전 운영&lt;br&gt;칠레 복합화력 500&lt;br&gt;미국 1000&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;남부 기사&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description>
      <author>bjh980111</author>
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      <pubDate>Mon, 21 Oct 2024 10:08:48 +0900</pubDate>
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